さくら小児科・アレルギー科｜春日井市
お仕事No.：12508Y
残業少なめ医療事務員（水・金は半日勤務）／さくら小児科・アレルギー科・正社員・職員／さくら小児科・アレルギー科
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県春日井市六軒屋町
- 給 与:
- 月給 165000円～205000円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・日曜固定休みで予定も立てやすい！
・年末年始＆GWなどちょっと長めのお休みもあります♪
・医療事務の経験者なら資格や年齢は一切問いません！
・社保完備＆住宅手当一律支給など待遇面も充実しています◎
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◆春日井市の「小児科・アレルギー科クリニック」でのお仕事◆
新生児から高校生までの患者様が多いクリニックです。
即戦力募集なので「医療事務」経験を活かして正社員になれます！
◆プライベートの予定も立てやすい職場です！
日曜日が固定休みの週休二日制！
他希望の1日をお休み申請できるため、
たとえば曜日や日付を指定してお休み希望も可能です♪
月平均の残業は6時間程度。
レセプト業務が集中する月末月初は
どうしても残業をお願いすることもありますが、
ほとんどの日は定時になれば帰宅できるため負担も少なめ◎
また、年末年始やゴールデンウィークには
まとまったお休みが取れるため
リフレッシュやレジャーも楽しめますよ！
オンとオフでメリハリがあるため
プライベートを充実させたい方にもおすすめです♪
◆経験を活かして転職（就職）も目指せます！
年齢や資格で転職（就職）を諦めていませんか？
こちらのクリニックでは医療事務経験があれば
◎年齢不問＆定年なし
◎資格不問なので無資格の方も活躍中！
◎試用期間中も条件変更なし
医療事務の経験を活かして、正社員になれます。
再スタートしたい方に特にオススメです★
◆待遇面も整っている正社員募集です
住宅手当の一律支給あり！
健康保険や厚生年金など社会保険完備です◎
実績に応じて昇給や賞与も支給されます。
頑張りが目に見える形で返ってくるので
モチベーションアップにも繋がりますね♪
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- さくら小児科・アレルギー科
- 勤務地
- 愛知県春日井市六軒屋町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名鉄バス「六軒屋口」バス停より徒歩2分 【電車】 ・JR中央本線「春日井駅」より車6分 ・名鉄小牧線「味美駅」より車13分 ・名鉄小牧線「春日井駅」より車14分 ▼マイカー通勤可能（職員用の駐車場あり） 名古屋市北区、守山区、小牧市、瀬戸市、犬山市、西春日井郡豊山町 岐阜県多治見市など春日井市の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 医療関連・病院
- 仕事内容
- ■春日井市の「小児科・アレルギー科クリニック」でのお仕事です◆
※即戦力募集のため、経験者のみ応募可能です。
【主な内容】
◆診察の受付、会計などの外来業務
・初診および再診の手続き
・保険証の確認
・診察券の発行
・電話対応
・次回予約の案内
・医療費の計算、会計
◆レセプト（診療報酬請求）
・レセプト作成や点検
・保険機関への請求
◆診療時のお手伝い
・カルテの準備 など
◎新生児から中学生までの患者様を対象に治療を行っています。
- 募集職種
- 医療事務員
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆医療事務の「経験者」募集◆
【必須】医療事務経験 1年以上
即戦力募集のため、医療事務の経験必須となります。
経験があれば資格や年齢は一切問いません◎
▼関連資格をお持ちの方も活躍中です。
・診療報酬請求事務能力認定試験
・医療事務管理士
・メディカルクラーク
・医療事務認定実務者
・医療事務検定試験
・医療事務（医科）能力検定試験
・医科2級医療事務実務能力認定試験
・医療保険士
・医療事務実務士
・医療事務資格
- 勤務時間
- ◎曜日により勤務時間が異なります◎
【月・火・木・土曜日】
（1）10：30～14：30
（2）16：45～20：45
休憩時間：2時間15分
（14：30～16：45までが中抜け休憩）
【水・金曜日】
・12：30～16：30
休憩時間：なし（短時間勤務のため）
【勤務シフトについて】
・水と金曜日は午前休診のため、午後から勤務となります。
・残業少なめ（月平均：6時間）
→時期によりレセプト業務で残業をお願いする場合があります◎
- 給与
- 月給：165,000円～205,000円
※上記給与は想定月収です（基本給のほか、諸手当を含みます）
【諸手当】
・基本給：160,000円～200,000円
・住宅手当：5,000円（一律支給）
・役職手当
・通勤手当：月額上限18,000円
※固定残業代：なし
・賞与2.3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり3,000円～5,000円、前年度実績）
→賞与・昇給は業績や仕事内容により支払い予定あり。
▼試用期間あり：6ヶ月（同条件）
▼給与は毎月6日締め、当月20日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：6ヶ月
- 待遇
- ・賞与2.3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり3,000円～5,000円、前年度実績）
→賞与・昇給は業績や仕事内容により支払い予定あり。
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月額上限18,000円
・車通勤OK
・駐車場あり
・住宅手当：5,000円（一律支給）
・役職手当
・復職制度あり
・定年なし
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
- 休日・休暇
- ・週休二日のシフト制（日曜+他希望で1日）
※水曜日と木曜日は午前中が休み（午前休診）
・年末年始休暇あり
・GW（ゴールデンウィーク）休みあり
・年間休日104日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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