介護老人保健施設 リハビリパーク千種｜名古屋市千種区
お仕事No.：12622Y
日勤のみ、経験者のみ施設ケアマネージャー（月残業3時間以下）／介護老人保健施設 リハビリパーク千種・正社員・職員／介護老人保健施設 リハビリパーク千種
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市千種区今池
- 給 与:
- 年収 4,000,000円～4,200,000円
おすすめポイント
定員120名、名古屋市千種区にある「介護老人保健施設（老健）」。
あなたには、ケアプランの作成と日常生活サポートをお任せします。
規模がやや大きな施設ですが居室は「完全個室」のため、
入居者さまお一人おひとりに心から寄り添うことができます♪
家庭環境に近い状況で生活していだだきながら
リハビリを通して在宅復帰を目標に支援していきます◎
《おすすめポイント》
医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、リハビリの専任セラピスト、
支援相談員、栄養士など多様なスタッフが在籍しています。
そのため各方面からの専門的な知識を結集し、
在宅復帰に向けたサポートを行っているのも特徴のひとつです。
リハビリテーション医学に基づいた専門技術と
心のこもった質の高い介護に力を入れており
働きながらスキルアップが可能な環境のため、
「プロフェッショナル」としてキャリア形成も目指せます◎
施設ケアマネージャーのメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 介護老人保健施設 リハビリパーク千種
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区今池
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄桜通線「今池駅」より徒歩3分 ・名古屋市営地下鉄東山線「今池駅」より徒歩3分 ・名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩7分 ・JR中央本線「千種駅」より徒歩7分 【バス】 ・名古屋市営バス「今池」バス停より徒歩4分 ※車通勤不可
- 施設形態
- 老人保健施設
- 仕事内容
- ◆名古屋市千種区の「介護老人保健施設」でのお仕事です◆
全ての職員による“チームアプローチ”にポイントを置き、
入居者さまやその家族さまとのコミュニケーションを大切にしています。
これからの時代の流れに沿った介護を、それぞれのスタッフの
ミーティングにより日々提案しています。
病院・施設間、さらに地域の関連機関との連携を密にしながら、
地域医療のニーズに対応した患者本位の医療、患者様のための
ケアが実現できるよう質の高い医療・介護サービスの提供のため
「施設ケアマネージャー」としてケアプランを作成します◎
【主なお仕事内容】
・ご利用者さま、ご家族様の相談業務
・ケアプラン（介護計画）の作成
・介護保険サービス等の申請代行
・市町村、事業所との連絡調整
※状況により、現場での介護業務も兼任します。
※定員は入所120名、通所30名です。
- 募集職種
- 施設ケアマネージャー/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 【必須】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・ケアマネージャーの実務経験（居宅、施設どちらでも可）
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年65歳、70歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8：30～17：30
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業少なめ（月平均：3時間）
→ほとんどの日は定時に業務が終わるので、プライベートも充実できます◎
- 給与
- 年収：4,000,000円～4,200,000円
【諸手当】
・基本給：319,333円～336,000円
・通勤手当：月上限25,000円
・固定残業代あり：14,000円
→時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給。
5時間を超える時間外労働分は追加で別途支給。
※年俸制のため賞与なし
・昇給あり（2～3年に1回、不定期に昇給あり）
- 試用期間
- 有 期間：2ヶ月
- 待遇
- ※年俸制のため賞与なし
・昇給あり（2～3年に1回、不定期に昇給あり）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限25,000円
・定年65歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり：屋内禁煙
- 休日・休暇
- ・シフト制の月9日休み
・年間休日108日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、慶弔休暇あり
◆育児休暇の取得実績あり
◆介護休暇の取得実績あり
◆看護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平◆
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
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