介護老人保健施設 さとまち｜安城市
お仕事No.：12644Y
賞与4ヶ月、未経験OK、日勤のみ言語聴覚士/ST（保育所あり）／介護老人保健施設 さとまち・正社員・職員／介護老人保健施設 さとまち
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県安城市里町
- 給 与:
- 月給 235,000円～295,000円
おすすめポイント
安城市にある「介護老人保健施設（老健）」。
「話す、聞く、食べる」のスペシャリストとして
あなたには、高齢者の方が安心して在宅復帰できるよう
リハビリテーションによる機能回復訓練をお任せします。
賞与4ヶ月、最高月給29万円以上！
「住宅手当」や「皆勤手当て」、「特定処遇改善手当」のほか
昇給制度により頑張った分だけ給与アップも目指せます。
待遇や手当も充実しているため安定した収入も得られますよ◎
子育てをしながら働き続けたいニーズを叶えるため
こちらの施設では、職員用の「保育所完備」！
育児と仕事の両立がしやすく長く在籍できるので
その分、高齢者の方のリハビリケアのスキルも身につきます♪
言語聴覚士（ST）のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 介護老人保健施設 さとまち
- 勤務地
- 愛知県安城市里町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・あんくるバス北部線「猿渡橋」バス停より徒歩1分 【最寄り駅】 ・名鉄名古屋本線「新安城駅」より徒歩20分（車5分） ・名鉄西尾線「新安城駅」より徒歩20分（車5分） ▼マイカー通勤可能です（職員用の無料駐車場完備） 豊田市、岡崎市、西尾市、刈谷市、碧南市、知立市、高浜市など 「安城市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 老人保健施設
- 仕事内容
- ◆安城市の「介護老人保健施設（老健）」でのお仕事◆
入居者さまの在宅復帰に向けてチームケアでサポートします。
言語聴覚士（ST）の専門知識を活かせるお仕事です！
【主なお仕事内容】
◆摂食・嚥下の訓練
食べ物の飲み込み、口から食べこぼし、
むせる（誤嚥）してしまったりする人の原因を調べ
安心してお食事をいただけるように訓練を行います。
◆成人言語・認知の訓練
言葉にしたくてもできない、表現できないなど
自分の思いを言葉にできるようにプログラムを組み立て
機能回復訓練やリハビリを行います。
◆発生・発語の訓練
失語症・構音障害・音声障害・高次脳機能障害の方に対し
発話の訓練を行い、社会生活への復帰を目指し訓練します。
◆聴覚の支援
聴覚検査やヒアリングを通して障害について調べ、
言語の訓練や補聴器、人工内耳の調整などを行います。
- 募集職種
- 言語聴覚士/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】言語聴覚士（ST）
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、再雇用制度あり（勤務延長あり）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8：45～17：30
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業ほとんどなし。
→定時帰宅でき、プライベートも充実できます◎
- 給与
- 月給：235,000円～295,000円
※給与は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【諸手当】
・基本給：190,000円～250,000円
・資格手当：30,000円
・皆勤手当：10,000円
・特定処遇改善手当：5,000円
・日曜手当：1日につき1,000円
・年末年始手当：1日につき3,000円
・時間外手当
・通勤手当：月上限30,000円
・住宅手当：7,000円
・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給年1回（前年度実績）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給年1回（前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・通勤手当：月上限30,000円
・住宅手当：7,000円
・職員用の保育所完備
・定年60歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
- 休日・休暇
- ・4週8休のシフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、慶弔休暇あり
◆育児休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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