メディケアホーム久方｜名古屋市緑区
お仕事No.：12650Y
残業ほぼなし、土日休み、日勤のみ居宅主任ケアマネージャー（未経験OK）／メディケアホーム久方・正社員・職員／メディケアホーム久方
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市緑区久方
- 給 与:
- 月給 200,000円～250,000円
おすすめポイント
◆名古屋市緑区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆
あなたには、ご利用さまが住み慣れたご自宅で過ごせるよう
介護サービスを受けるための支援業務を行います◎
受持件数がいっぱいになってきており、
今いる居宅ケアマネージャーさんが
負担なく担当できるよう増員メンバーを募集！
日勤のみでのお仕事！
9時～18時勤務の固定シフトです。
残業はほとんどないので生活リズムも作りやすい◎
子供がまだ小さいので夜間に家を空けたくない、
体力的に夜勤勤務に不安があるかもご安心ください♪
スキルアップが可能な環境のため、
「プロの居宅ケアマネ」としてキャリア形成も可能です◎
資格取得支援制度を活用することで、
会社から全面バックアップを受けながら
お仕事と両立して「主任ケアマネージャー」の取得も目指せます。
実際に入社後にこちらで経験を積んでいき、
主任ケアマネージャーになられた方もみえますよ！
居宅ケアマネージャーのメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です
募集要項
- 施設名
- メディケアホーム久方
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区久方
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「ほら貝」バス停より徒歩2分 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄桜通線「相生山駅」より徒歩8分 ・名古屋市営地下鉄桜通線「神沢駅」より徒歩12分 ・名古屋市営地下鉄桜通線「鳴子北駅」より徒歩19分 ▼マイカー通勤可能です。 名古屋市南区、天白区、大府市、東海市、豊明市、日進市、愛知郡東郷町など 「名古屋市緑区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
- ◆名古屋市緑区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事です◆
利用者さまが住み慣れたご自宅で快適に過ごせ、
自分でできることを増やせるように
介護サービスを受けるための支援を行います。
受持件数がいっぱいになってきており、
増員スタッフ募集でじっくり研修を行い
実務未経験の方も安心して現場デビューできます◎
【主なお仕事内容】
・ケアマネジャーのサポートや育成
・地域の介護課題などへの貢献
・利用者さま、ご家族さまとの面談
・アセスメント（課題の抽出、サービスの選定）
・介護認定申請書の作成代行
・ご自宅に訪問し、在宅介護に関する相談
・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）
・関係機関との連絡、調整
・給付管理業務
・付帯する事務処理、電話対応 など
- 募集職種
- 居宅主任ケアマネージャー/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】介護支援専門員（ケアマネージャー）
※入社後、1ヶ月研修期間あり
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年65歳、70歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
9：00～18：00
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業ほぼなし。
→プライベートと仕事のバランスが取りやすい◎
- 給与
- 月給：200,000円～250,000円
【諸手当】
・精勤手当
・資格手当
・通勤手当：規定額を支給
・扶養手当
・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
※入社後、1ヶ月研修期間あり
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：規定額を支給
・車通勤OK
・扶養手当
・研修制度あり
・資格取得支援制度
・職員健康診断あり
- 休日・休暇
- ◆土日休み◆
・完全週休二日制（原則として、土曜日と日曜日休み）
→ご家族様の都合で土日出勤になる場合があります。
・年間休日109日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
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