正ケアプランセンターともいき｜犬山市

お仕事No.：12695Y

託児所あり、賞与3ヶ月、日勤のみ居宅主任ケアマネージャー／ケアプランセンターともいき・正社員・職員／ケアプランセンターともいき

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県犬山市橋爪東

給　与:: 月給 213,100円～294,200円

募集要項

施設名: ケアプランセンターともいき

勤務地: 愛知県犬山市橋爪東

最寄り駅: 【最寄り駅】・名鉄犬山線「犬山口駅」より徒歩9分

施設形態: 居宅介護支援事業所

仕事内容: ◆犬山市の「居宅介護支援事業所」でのお仕事です◆

利用者さまが住み慣れたご自宅で快適に過ごせ、
自分でできることを増やせるように
介護サービスを受けるための支援を行います。

特徴として……
◎様々なご相談でも柔軟に対応しています。
◎緊急時等には、介護認定がでていない状態でも、暫定プランで
　速やかにサービスが利用できるように支援します。
◎当グループのネットワークを生かしたサービス等の提案をします。

※現場に慣れてきたらケアマネスタッフの教育担当も担います。

【主なお仕事内容】

・ケアマネジャーのサポートや育成
・地域の介護課題などへの貢献
・利用者さま、ご家族さまとの面談
・アセスメント（課題の抽出、サービスの選定）
・介護認定申請書の作成代行
・ご自宅に訪問し、在宅介護に関する相談
・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）
・関係機関との連絡、調整
・給付管理業務
・付帯する事務処理、電話対応　など

【研修制度・キャリアアップについて】

◎充実した研修制度あり
・定例会議の際、毎回テーマを変えて勉強会を実施！
・外部研修へも積極的に参加して知識の習得以外にも、
　他事業所の職員との交流を通してネットワークづくりも行っています。

【施設情報について】

・担当する利用者数：30名程度
・在籍中ケアマネ数：5名
　→医療系の資格（看護師）と福祉系の資格（社会福祉士、介護福祉士）を保持
・サービス提供エリア：犬山市
　※犬山南小学校区、東小学校区、城東小学校区中心
　

《生後6ヶ月より預け入れ可能な託児所あり》
→事業所から車10分ほどの距離です
・年齢：生後6ヶ月～未就学児
・定員：9名
・時間：8：00～17：30

※休園日あり：木曜日、日曜日

募集職種: 居宅主任ケアマネージャー/日勤のみ

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆未経験OK・ブランクありOK◆

【すべて必須】
・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

※業務時間内に社用車移動あり

下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・介護福祉士、社会福祉士、正看護師、准看護師のいずれか
・認知症介護実践者研修修了
・施設ケアマネ、居宅ケアマネの実務経験者

◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
　中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

勤務時間: ◆日勤のみ◆
8：30～17：30

休憩時間：60分

【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。

給与: 月給：213,100円～294,200円

【諸手当】
・当直手当
・通勤手当：月上限20,900円
・住宅手当
・扶養手当

・賞与3ヶ月（年3回、6月・12月・3月）
・昇給年1回（4月）

▼試用期間あり：3ヶ月
※勤務状況等により、試用期間を延長する場合あり。

試用期間: 有　期間：3ヶ月

待遇: ・賞与3ヶ月（年3回、6月・12月・3月）
・昇給年1回（4月）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限20,900円
・住宅手当
・扶養手当
・研修制度あり
　・定例会議の際、毎回テーマを変えて勉強会を実施！
　・外部研修へも積極的に参加して知識の習得以外にも、
　　他事業所の職員との交流を通してネットワークづくりも行っています。
・健康診断あり
・親睦会あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・再雇用制度あり

《託児所あり》
→事業所から車10分ほどの距離です
・年齢：生後6ヶ月～未就学児
・定員：9名
・時間：8：00～17：30

※休園日あり：木曜日、日曜日

休日・休暇: ・シフト制で月8日～9日休み
・夏季休暇あり（3日間）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 平井

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