【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「中村公園駅」より徒歩12分 【バス】 ・名古屋市営バス「東宿町」バス停より徒歩3分 ▼マイカー通勤可能です。 名古屋市中区、中川区、西区、清須市、あま市、海部郡大治町など 「名古屋市中村区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎の有料老人ホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム寿々 中村|名古屋市中村区

お仕事No.:12715Y

◆年間休日114日・未経験OK◆【介護士・正社員/職員】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム寿々 中村

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市中村区東宿町
給 与:
月給 212,000円~285,000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆名古屋市中村区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆

「ご縁のある方の夢を全員でサポートする」をモットーに
職員さんが仕事やプライベートに楽しく打ち込んでいます!

ほぼ毎年のペースで愛知県内に新規施設を展開し、
事業拡大&多くのご入居希望者さまが見えるため
増員メンバー募集として熱意ある方を募集中!


◆どの施設よりも早く成長できます

毎年グループ全体で情報共有を目的に
「実践研究大会」を開催しています!

介護や看護に関わる内容はもちろんのこと、
自由に色々な視点で研究したことを発表の場で聞けるので
技術の向上だけでなく「サービスのプロ」としてスキルアップも!

さらに自社スクール運営も行っており、
介護に関わる各種資格について
研修等の費用面のバックアップを受けて
「働きながら」取得を目指せます◎

実際に入社後に資格取得支援制度を使って、
「介護福祉士」までキャリアアップされた
先輩スタッフも多数在籍しています♪

◆介護士さんがキャリアを活かした転職をできます

未経験の方も多く入社される施設だからこそ、
新人スタッフさんのバックアップ体制も万全です!

自社スクール運営のノウハウもあり、
実際に業務を行いながら学べる
OJT形式での研修制度でサポートします◎

子育てで一度現場を離れ、ブランクがある方や
ナーシングの介護施設での勤務経験がない方など
転職によるギャップが不安な介護士さんへ。

施設長を筆頭に、先輩スタッフさんは聞き上手な方ばかり。
困ったこと、悩んでいること、わからないことなど
周りにすぐ相談できるためご安心ください!


《キャリアアドバイザーより》

介護士のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。

今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか?


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学も相談歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
(感染症対策の関係で難しい場合もあります)

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム寿々 中村
勤務地
愛知県名古屋市中村区東宿町
最寄り駅
【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「中村公園駅」より徒歩12分 【バス】 ・名古屋市営バス「東宿町」バス停より徒歩3分 ▼マイカー通勤可能です。 名古屋市中区、中川区、西区、清須市、あま市、海部郡大治町など 「名古屋市中村区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
◆名古屋市中村区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆

介護施設に入居されているご利用者さまのお部屋を訪問し、
生活援助や身体介助などの介護ケアを行います。
お部屋はすべて個室のため寄り添い型の個別ケアが叶います。

訪問介護と異なり周りに先輩スタッフがいるので
分からないこと、困ったことをすぐに聞くことができます◎

オススメポイント◎
・未経験OK!フォロー体制あり!
・ブランクOK!資格が活かせます!
・「中村公園駅」より徒歩12分の好立地◎

【主なお仕事内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回(夜勤時)


【研修制度・キャリアアップについて】
・充実した研修制度あり
→入社後、OJT形式の新人研修を必ず行います。
 仕事の流れから始まり、技術・知識まで身につけられるため
 経験が浅い方も安心して働けるようサポートいたします!

・資格取得支援制度&自社スクールあり
→研修等の費用は全額会社負担です。
 仕事と両立して資格取得を目指せます!

・実践研究大会
→毎年、グループ全体で学会のような大規模勉強会を開催。
 介護技術・看護技術はもちろんのことですが、
 「サービスのプロ」として色々な視点で学べます◎

【職場環境】
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

≪1日の仕事の流れの例≫

10:00 排泄介助・入浴介助・整容介助
11:00 排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12:00 昼食介助
13:00 休憩
14:00 レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15:00 利用者さんの水分補給・おやつ
16:00 利用者様の移動介助など
18:00 夕食準備、食事介助
20:00 就寝介助(トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等)
23:00 順次巡回
募集職種
介護士・介護スタッフ/未経験OK/研修体制充実
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆未経験OK・ブランクありOK◆

【必須】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格


◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
 中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
勤務時間
(1)7:00~15:45
(2)9:00~17:45
(3)12:30~21:15
(4)21:00~翌7:15 ※夜勤

休憩時間:60分、夜勤のみ150分


【勤務シフトについて】
・月4回の夜勤シフトを含む交代制シフト勤務です。
・残業ほぼなし、定時で帰られる方が多いです。
給与
月給:212,000円~285,000円

【諸手当】
・基本給:145,000円~194,000円
・皆勤手当:20,000円
・夜勤手当:1回3,000円
・資格手当:所有資格により異なる
 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級):5,000円
 ・介護職員基礎研修(旧ヘルパー1級、介護福祉士実務者研修):10,000円
 ・介護福祉士:15,000円
・休日手当
・残業手当
・役職手当:5,000円~50,000円
・処遇改善手当:30,000円(入社3ヶ月目以降に支給)
・継続手当:3,000円~(入社3年目以降に支給)
・通勤手当:月上限16,100円
・住宅手当:最大10,000円
・扶養手当:子供 1人につき2,000円、配偶者 6,000円

・賞与2ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(年1回)


▼試用期間:6ヶ月(給与等、条件変更なし)
試用期間
有 期間:6ヶ月
待遇
・賞与2ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(年1回)
・各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
・交通費支給:月上限16,100円
・制服貸与
・車通勤OK、無料駐車場完備
・住宅手当:最大10,000円
・扶養手当:子供 1人につき2,000円、配偶者 6,000円
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
⇒系列ヘルパースクールにて介護資格を取得目指せます
 費用全額を会社負担!
 ※ただし1年間以上勤務しないと返金あり
・会員制リゾートホテル「エクシブ」へ格安での宿泊可能
・社内保養所あり(三重県鳥羽市)
・グループ忘年会あり(年1回、12月頃実施)
・職員ボディケア(腰痛マッサージなど)
⇒専用ルームにて専任マッサージ師によるボディケアを「無料」で受けられます。
 専任スタッフがグループ全施設を月1~2回訪問しています。
・相談窓口あり(職場で言いづらいこと、話しづらいことを相談できます)
・退職金制度あり
休日・休暇
◆年間休日114日◆
・月9~10日休みのシフト制
→シフト休みの内、月2日の希望休あり!
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月後に10日間付与)
・系列施設にて産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

◎系列グループの有給取得率90%以上!
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-03-08
担当者名
寺平
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