NEW!正ほのかリハビリデイサービス｜名古屋市南区

お仕事No.：12752Z

未経験OK、日勤のみ柔道整復師（施設長候補）／ほのかリハビリデイサービス・正社員・職員／ほのかリハビリデイサービス

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県名古屋市南区外山

給　与:: 月給 260,000円～320,000円

募集要項

施設名: ほのかリハビリデイサービス

勤務地: 愛知県名古屋市南区外山

最寄り駅: 【最寄り駅】・名古屋市営地下鉄名城線「新瑞橋駅」より徒歩8分・名古屋市営地下鉄桜通線「新瑞橋駅」より徒歩8分・名古屋市営地下鉄桜通線「桜本町駅」より徒歩11分【バス】・名古屋市営バス「平子」バス停より徒歩2分 ▼マイカー通勤可能です。名古屋市熱田区、天白区、瑞穂区、緑区、港区、東海市など「名古屋市南区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

施設形態: デイサービス

仕事内容: ◆名古屋市南区の「運動特化型リハビリデイサービス」でのお仕事◆

ご利用者様ひとりひとりにあわせた
豊富な機能訓練（リハビリ）メニューと
みんなで行う体操などを組み合わせて、
個人の目的に合わせたパーソナルリハビリを行います。

笑顔で人生を楽しむための元気な身体つくりを
リハビリテーションを通してサポートします◎

午前の部（9：00～12：05）、午後の部（12：15～17：20）
※二部制のため半日ごとに利用者さまの顔ぶれが変わります。

【お仕事内容】

※新施設長候補としての募集のため、慣れてきたら
　書類業務など管理者業務を少しずつ任されていきます。

・運動指導と個別リハビリ
・徒手療法
・外出リハビリ
・他職種とのカンファレンス
・身体機能評価、生活機能（ADL）評価
・個別機能訓練計画書など書類作成

柔道整復師（JT）の専門知識を活かして、
利用者さまをサポートします！

《おもなリハビリメニュー》
・集団体操、ストレッチ
→利用者さまみんなで体操やストレッチを行います

・マシーントレーニング
→フィットネスジムにあるような最新マシーンを使い
　効果の高いトレーニング指導も行います

・個別機能訓練
→ひとりひとりに合ったメニューで身体つくりをし
　健康で自立した生活を送れるようサポートします

【研修体制・キャリアアップについて】

入社後は知識と技術をマンツーマンで丁寧に
教えていただけるので経験が浅い方もご安心ください！
同時に「経営学」も指導していただけるので
ゼロから施設長候補として成長できる環境です◎

また指導担当の方は有名経営者の施術を
多数経験されているベテランスタッフのため
施術から経営ノウハウまでトコトン勉強できます。

幹部は30代、若手スタッフで構成されているので
スキルアップの意欲の高い方が多い現場です！

【施設情報について】

2019年1月OPEN、定員18名の小規模施設。
サービス提供エリアは「名古屋市南区・瑞穂区・天白区」です。
新規オープン施設の予定など、事業拡大にも積極的な
今後どんどん成長していく介護施設です◎

募集職種: 柔道整復師/日勤のみ

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆未経験OK・ブランクありOK◆

【必須】柔道整復師（JT）
※長期キャリア形成のため、39歳までの募集。

◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
　中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

勤務時間: ◆日勤のみ◆
8：30～17：30

休憩時間：60分

【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業ほぼなし。
→ほぼ毎日定時帰宅により、プライベートも充実できます◎

給与: 月給：260,000円～320,000円

【諸手当】
・賞与あり（会社の経営状況による）
・昇給あり（年間2,000円～3,000円）

※固定残業代なし

▼試用期間なし

試用期間: 無

待遇: ・賞与あり（会社の経営状況による）
・昇給あり（年間2,000円～3,000円）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・車通勤OK
・引っ越し手当（社内規定あり）
・副業OK
・定期健康診断あり
・制服あり
・研修制度あり、勉強会あり
→有名経営者の施術を多数経験されている
　ベテランスタッフより施術から経営ノウハウまで、
　現場だけでなく施設長としての指導もゼロから受けられます！

休日・休暇: ◆土曜日、日曜日が必ずお休みになります◆
・完全週休二日制（土日休み）
※月～金の祝日は出勤日です
・年末年始休暇あり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-05-01

担当者名: 平井

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