・名鉄尾西線「日比野駅」より徒歩15分 ・東名阪自動車道「弥富IC」より車で8分 ◆車通勤可能です。 ◆愛西市のほか、稲沢市、あま市、津島市、海部郡蟹江町、弥富市などからもアクセス可能です。の小規模多機能・複合施設でのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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小規模多機能ホーム 悠縁|愛西市

お仕事No.:12799Y

無資格未経験OKの介護士(キャリアアップ制度あり)/小規模多機能ホーム 悠縁・正社員・職員/小規模多機能ホーム 悠縁

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県愛西市甘村井町
給 与:
月給 175,000円~
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆うれしい高待遇◆
年2回の賞与はもちろんのこと、
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皆様のご活躍がしっかりと報酬に反映される制度が
整っております!

◆未経験歓迎!資格不問!キャリアアップ応援!◆
介護のお仕事のご経験のない方、
介護関係の資格をお持ちでない方からのご応募も大歓迎です!
お仕事に慣れていただくまで、
先輩スタッフが丁寧にアドバイス・フォロー致しますので、ご安心ください。
また、『キャリアアップ制度』により、介護士としての成長も応援致します!

◆40代・50代活躍中◆
当施設では、ご利用者様のより快適な暮らしのために、
幅広い年代のスタッフが協力し合って、お仕事しています!

【施設について】
通いによるサービスを中心に、ご利用者とご家族様のニーズに応じて、訪問・宿泊を組み合わせ、
ご利用者様が住み慣れた地域での生活を継続できるようにサポートしています。

【施設見学OK】
ご応募前・面接前の施設見学も大歓迎です!
ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください!

募集要項

施設名
小規模多機能ホーム 悠縁
勤務地
愛知県愛西市甘村井町
最寄り駅
・名鉄尾西線「日比野駅」より徒歩15分 ・東名阪自動車道「弥富IC」より車で8分 ◆車通勤可能です。 ◆愛西市のほか、稲沢市、あま市、津島市、海部郡蟹江町、弥富市などからもアクセス可能です。
施設形態
小規模多機能・複合施設
仕事内容
登録定員24名(宿泊室5室)の小規模多機能ホームでの介護士のお仕事です。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回(夜勤時)
・生活援助(訪問介護時)

◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
◆残業ほぼなし
募集職種
介護士・介護スタッフ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆無資格可・未経験可・ブランク可◆

下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格

※学歴不問、フリーター歓迎、主婦歓迎(主夫歓迎)
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌10:00

※休憩60分、夜勤のみ120分
※残業ほぼなし
給与
月給例:175,000円~
※資格、経験により優遇いたします。

基本給:160,000円~
処遇改善手当:15,000円~
資格手当
夜勤手当

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回、夏・冬)
・交通費支給(通勤手当あり)

◆試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
試用期間
有 期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回、夏・冬)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給(通勤手当あり)
・マイカー通勤可能
・キャリアアップ制度あり
休日・休暇
・週休二日制(シフト制)
・年次有給休暇あり(法定付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-03-08
担当者名
平井◆
採用者メッセージ
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です!
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(感染症対策の関係で難しい場合もあります)

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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪


【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。


看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
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