障がい者支援施設ペガサス｜刈谷市
お仕事No.：12850Y
日勤のみサービス管理責任者（サビ管、障がい者支援施設の通所勤務）／障がい者支援施設ペガサス・正社員・職員／障がい者支援施設ペガサス
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県刈谷市井ケ谷町
- 給 与:
- 月給 180,000円～342,600円
おすすめポイント
◆刈谷市の「障害者支援施設（生活介護／施設入所支援）」でのお仕事◆
知的障がいをお持ちの方のサポートとして、
相談業務などマネジメントが主なお仕事になります。
※状況により生活支援と身体介護も担当します。
障がい者の方がひとりでは難しいことのサポートが中心です。
できない部分をやってあげるのではなく、
自分でやれるように気づかせて、できることを増やしていきます、
障がい者が自立して生活できるようにサポートとなるような
個別支援計画書の作成や関係機関と連携を取ります。
他の障害者施設と異なり、
系列で居住サービスを提供しているため、
日中はもちろん、夜間も含めて支援ができます。
通い型の施設ではなかなかできない、
入浴介助などのサービスも提供しています。
また、夜勤シフトでは仮眠休憩の時間もしっかり取れます。
◎障がい者の方の成長で、やりがいを感じやすいです。
→昼夜逆転の生活で夜にぐずってしまい、
付き添いがないと寝れない方の支援を続けたところ、
4～5年かかったが自室でひとりで寝れるようになった。
→壁に頭を何度もぶつけるなど、
自傷行為を繰り返していた方が、
そういった行為をほとんどしなくなった。
→他人を噛んだり、他人の物を盗んだり、
不衛生な排泄行為をしていた方が、
普通の人と変わらないくらいの生活を送れるようになった。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 障がい者支援施設ペガサス
- 勤務地
- 愛知県刈谷市井ケ谷町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名鉄バス「洲原公園口バス停」より徒歩20分 →知立駅より乗り換えが便利です◎ 【電車】 ・名鉄名古屋本線「豊明駅」より車で15分 ▼車通勤可能です。 ▼豊田市、安城市、大府市、知立市、高浜市、豊明市、みよし市、愛知郡東郷町、知多郡東浦町からもアクセス便利です◎ ▼愛知県内に在住者の方も「社員寮」入居OK！ →交通の便が悪いため、車通勤が難しい方なども利用可能です。
- 施設形態
- 障がい者福祉関連
- 仕事内容
- ◆刈谷市の「障がい者支援施設」でのお仕事◆
障がい者支援施設の通所部門に配属されます。
生活介護のサービス管理責任者（サビ管）業務を担当します。
【主なお仕事内容】
・個別支援計画の作成、管理
・外部との連携（医療機関など関係各所）
・障がい者支援サービスのマネジメント
◆働いているスタッフについて
20代がメインで、若いスタッフが多い職場です。
平均勤続年数は3～4年です。
- 募集職種
- サービス管理責任者／日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 【必須】
・サービス管理責任者（サビ管）資格要件を満たす方
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）8：00～17：00
（2）9：00～18：00
休憩時間：60分
- 給与
- 月給：180,000円～342,600円
【諸手当】
・基本給：前歴を考慮し算定します
・処遇改善手当
・通勤手当：規定額を支給
・資格手当
・住居手当
・扶養手当
・賞与あり
・昇給あり：年1回（1時間あたり1,500円～9,400円）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与3.5ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1,500円～9,400円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・交通費支給あり（通勤手当あり）
・マイカー通勤可能
・資格取得支援制度あり（資格取得の案内など）
→資格取得後はボーナスアップ！
・住居手当あり
・扶養手当あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・社員寮あり（独身寮、自己負担：月額17,000円）
→交通の便が悪いため、車通勤が難しい方なども利用可能です。
・働き方改革推進企業（AICHI WISH 認定企業）
・ファミリーフレンドリー認定企業
- 休日・休暇
- ◆年間休日109日◆
・4週8休のシフト制（週休二日制）
→・希望休取得可能
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・アニバーサリー休暇あり（1日）
・リフレッシュ休暇あり（4日間）
・特別休暇あり（3日間）
・産前産後休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
・育児休暇の取得実績あり
▼産休育休取得率100％！
希望のお休みが取りやすく、プライベートも充実できます◎
▼育児・介護短時間勤務制度を利用できます。
育児や介護でフルタイム勤務が難しい場合、
1日実働6～7時間の短時間勤務（時短勤務）が可能です。
（お子さんの年齢や介護度などの制限はありません）
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平・平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
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