エム・ケア訪問看護ステーション｜名古屋市千種区
お仕事No.：12923Y
日勤のみ訪問看護師（病院経験3年以上、正看護師のみ）／エム・ケア訪問看護ステーション・正社員・職員／エム・ケア訪問看護ステーション
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市千種区田代本通
- 給 与:
- 月給 265,000円～357,000円
おすすめポイント
◆名古屋市千種区の「訪問看護ステーション」でのお仕事です◆
住み慣れた我が家での療養生活を、
思いやりのある看護ケアで応援しましょう♪
ご利用者さまの満足と高品質なサービスを目指し、
さらに「安心」と「快適」を深めるよう追求する社風のため
学びの機会もあり「プロフェッショナル」として成長できます◎
さまざまな看護分野での経験を生かし対応できます。
▼この職場の特色は？
「あなたのところに頼んでよかった」と
言っていただけるようにこころがけています。
癌の利用者様の緩和ケアや在宅看取り、
障害や病気で在宅生活を送っている
小児の訪問看護の受け入れに力をいれています。
訪問看護は訪問先で生活を送るご利用者さまと、
1対1のケアが基本ですが一人で悩まないでください！
介護士・看護師・理学療法士やケアマネージャーなど
多職種の専門家たちがフラットに構成された集団と一緒に
利用者さまの在宅生活のお手伝いをしていきましょう◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- エム・ケア訪問看護ステーション
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区田代本通
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄東山線「本山駅」より徒歩10分 ・名古屋市営地下鉄名城線「本山駅」より徒歩10分 【バス】 ・名古屋市営バス「末盛通二丁目」バス停より徒歩3分 ※マイカー通勤希望者は要相談
- 施設形態
- 訪問サービス
- 仕事内容
- ◆名古屋市千種区の「訪問看護ステーション」でのお仕事です◆
介護士・看護師・理学療法士やケアマネージャーなど
多職種の専門家たちがフラットに構成された集団と一緒に
利用者さまの在宅生活のお手伝いをしていきましょう！
【主なお仕事内容】
訪問エリアは名古屋市全域です。
介護保険法による居宅ケアマネージャー業務をお願いします。
書類作成ではWord（ワード）、Excel（エクセル）を使用します。
・医師の指示による医療処置
・簡単なリハビリ など
※ご利用者様宅への訪問には、
会社の車（社用車）・原付・電動自転車などを利用します。
訪問看護事業と訪問介護事業が併設されています。
医療と介護の両方の側面から
幅広い知識と経験が習得できるため、
専門性の高い訪問看護スタッフとして
よりスキルアップも目指せます！
- 募集職種
- 看護師／日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆ブランクありOK◆
【すべて必須】
・正看護師
・病院での経験3年以上
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8：30～17：30
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業少なめ（月平均：10時間）
- 給与
- 月給：265,000円～357,000円
【諸手当】
・基本給：160,000円～180,000円
・調整手当：74,000円～86,500円
・資格手当：30,000円
・営業手当：1,000円～57,500円
・待機手当：1,000円～30,000円
・緊急手当：5,000円
・通勤手当：月上限20,000円
・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（年1回）
▼試用期間あり：6ヶ月（試用期間中は調整手当：40,000円～）
▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：6ヶ月
- 待遇
- ・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限20,000円
※マイカー通勤希望者は要相談
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり、社内ミーティングあり
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
《研修制度や資格取得支援制度など、キャリアアップ支援あり》
- 休日・休暇
- ◆年間休日110日◆
・週休二日のシフト制
・年末年始休暇あり
・夏季休暇あり
・特別休暇あり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平◆
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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