【バス】 ・刈谷市公共施設連絡バス かりまる1東境線「恩田松雲院」バス停より徒歩5分 【電車】 ・名鉄名古屋本線「一ツ木駅」より車6分 ▼マイカー通勤も可能です(無料駐車場完備) 豊田市、安城市、大府市、知立市、高浜市、豊明市、みよし市、愛知郡東郷町、 知多郡東浦町など刈谷市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎のグループホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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グループホーム・小規模多機能あじさい あいづま|刈谷市

お仕事No.:12942Y

◆入社6年目でケアマネ取得も目指せる◆【介護士・正社員スタッフ】【アイシン精機より徒歩8分】グループホーム・小規模多機能あじさい あいづま

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県刈谷市東新町
給 与:
年収 2,824,000円~3,130,000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

《ココがおすすめポイント》
---------------
・はじめてでも不安なくお仕事できます
・最短6年でケアマネージャーに転身できます
・多彩なキャリアアップで活躍の場を広げられます
---------------

◆刈谷市の「グループホーム・小規模多機能」でのお仕事です◆

定員18名(2ユニット制)のグループホームと
定員25名の小規模多機能が併設する小規模施設です。
家庭的な雰囲気の職場で介護士の正社員になれます

◆はじめてでも不安なくお仕事できます

未経験スタートの方の就業実績もあります。
そのため研修制度なども充実しており、
初心者の方も安心して働ける土台があります!

新人職員さんへのフォロー体制が整っているので
はじめての介護現場でも不安なくお仕事できますよ◎

◆最短6年でケアマネージャーに転身できます

資格取得補助制度を受けられます!
費用の一部補助など会社からバックアップあり、
更新のある資格はその費用も負担していただけます。

実務者研修、介護福祉士などの介護資格のほか
最短6年目でケアマネージャーを取得された方も見えます。

◆多彩なキャリアアップで活躍の場を広げられます

キャリアアップ制度あり!
役職ポストを最短距離で目指せます◎

介護職もしくは、総合職でのキャリアを築けます。
もちろん選択制なので興味のある分野で
経験やスキルを身につけ、働きながら成長できます◎

介護職ではエリア長、総合職では管理職への
キャリアアップにより活躍できる場を広げられます!


《職場の案内》


◆外国人の方の採用も積極的に行っており、
柔軟性のあるグローバルさも自慢の一つです。

◆平成16年より介護業界に進出した株式会社が運営母体です。
愛知県内では名古屋市西区、北区、昭和区、豊田市、
江南市、刈谷市、尾張旭市、春日井市、岡崎市にて
岐阜県内では岐阜市や可児市にてグループホームや
小規模多機能施設など複数施設を展開している安定企業です。


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学も相談歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
(感染症対策の関係で難しい場合もあります)

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
グループホーム・小規模多機能あじさい あいづま
勤務地
愛知県刈谷市東新町
最寄り駅
【バス】 ・刈谷市公共施設連絡バス かりまる1東境線「恩田松雲院」バス停より徒歩5分 【電車】 ・名鉄名古屋本線「一ツ木駅」より車6分 ▼マイカー通勤も可能です(無料駐車場完備) 豊田市、安城市、大府市、知立市、高浜市、豊明市、みよし市、愛知郡東郷町、 知多郡東浦町など刈谷市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
施設形態
グループホーム
仕事内容
◆刈谷市の「グループホーム・小規模多機能」でのお仕事です◆

定員18名(2ユニット制)のグループホームと
定員25名の小規模多機能での兼務になります。

【おもなお仕事内容】

利用者様の食事・入浴・排泄等の身の回りのお世話をお願いします。
家事などの日常生活の経験を活かせるお仕事のため
無資格、未経験の方もスムーズに業務に入れます。


▼教育・研修体制について
未経験スタートの方の就業実績もあり、
研修制度なども充実しています。
新人職員さんへのフォロー体制が整っているので
はじめての介護現場でも不安なくお仕事できますよ◎

・資格取得補助制度
費用の一部補助などサポートを受けられます。
最短6年目でケアマネージャーを取得された方も見えます。

・キャリアアップ制度
介護職ではエリア長、総合職では管理職への
キャリアアップにより活躍できる場を広げられます。


2017年4月開設。
定員18名、2ユニット制の小規模施設です。
定員25名の小規模多機能が併設しています。

協力医療機関より定期的な往診のほか、
ドクターとも連絡可能な体制のため
緊急時の対応もスムーズに行えます。

【施設情報】
・エリア   :刈谷市東新町
・施設形態  :グループホーム
・利用者定員数:小規模多機能型居宅介護 登録25名
        グループホーム18名
・通勤手段  :自動車通勤OK

【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
・資格取得時の費用の一部補助などサポートを受けられます。
募集職種
介護士・介護スタッフ/初任者研修・ヘルパー2級以上
雇用形態
正社員・職員
応募資格
入社後の資格取得&キャリアアップのバックアップ体制あり♪
資格取得すぐでこれから介護経験を積んでいく方や
しばらく現場を離れてブランクがある方もスタートしやすいです。

いずれかの介護資格が必須です

・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

◆資格をお持ちであれば経験不問(未経験OK・ブランクあり可能)
◆定年60歳のため、59歳までの方を募集
◆学歴は「高卒(卒業見込み含む)」以上であれば、
 フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒
 専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◆外国人の方(外国籍の方)の採用も積極的に行っています
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
勤務時間
(1)7:30~16:30
(2)10:00~19:00
(3)16:30~翌10:00 ※夜勤

休憩時間:60分、夜勤のみ180分

【勤務シフトについて】
・早番、遅番、夜勤の三交代制シフトでのお仕事です。
・夜勤シフトは月6回ほど担当します。
・残業少なめです(月平均2時間)
→定時にサッと帰宅できるため、
 仕事終わりのプライベートな時間も充実できます。
給与
年収:2,824,000円~3,130,000円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)

【諸手当】
・基本給:140,000円~155,000円
・職能手当:27,000円
・精勤手当:10,000円
・資格手当:2,000円~10,000円(所有資格により異なる)
 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)をお持ちの方:2,000円
 介護職員基礎研修をお持ちの方:5,000円
 介護福祉士をお持ちの方:10,000円
・夜勤手当:1回につき5,500円
・研修参加手当:1回につき2,500円(時間外に参加した時のみ)
・年末年始手当:1回につき3,000円
・通勤手当あり:月上限10,000円
・住宅手当:10,000円
・扶養手当:配偶者10,000円、子供7,000円、その他3,000円

・賞与2か月(年3回、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり4,000円~15,000円、前年度実績)


▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
▼試用期間あり:3ヶ月
(試用期間中は月給186,000円~、社会保険加入なし)

※試用期間中の給与内訳
・基本給:152,800円(955円×20日)
・処遇改善加算:6,720円(42円×20日)
・早遅手当:(400円/回×4回)
・夜勤手当:(5,500円/回×4回)
・土日祝日手当:(1,000円/回)
・賞与:寸志
試用期間
有 期間:3ヶ月
待遇
・賞与2か月(年3回、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり4,000円~15,000円、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
→試用期間終了後(4ヶ月目)に加入
・通勤手当あり:月上限10,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・住宅手当:10,000円
・扶養手当:配偶者10,000円、子供7,000円、その他3,000円
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・60歳定年
・再雇用制度あり(65歳まで)
・勤務延長あり(65歳まで)
・復職制度あり
・研修参加手当:1回につき3,000円(時間外に参加した時のみ)
・受動喫煙対策あり:屋内禁煙

《キャリアアップ制度あり》
資格取得、各種研修でキャリアアップに向けたサポートあり
介護職の方:介護スタッフ→リーダー→ケアマネージャーor管理者→エリア長
総合職の方:各部門担当→リーダー→主任→管理職

・資格補助制度あり(仕事と両立して介護資格の取得を目指せます)
 実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)受験費用の一部(5割ほど)補助
 介護支援専門員(ケアマネージャー)のみ更新時も費用の一部(5割ほど)補助あり
休日・休暇
・週休二日のシフト制
→お休みはシフトによる希望休を考慮します
・リフレッシュ休暇制度
・年間休日104日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

◆育児休暇の取得実績あり
◆産前産後休暇、育児休暇の取得後に復帰実績あり
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-03-08
担当者名
寺平・平井
採用者メッセージ
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です!
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・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

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