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ヒューマンライフケア滝子|名古屋市昭和区

お仕事No.:13139Y

土日祝休み、未経験OK、日勤のみ居宅ケアマネージャー/ヒューマンライフケア滝子・正社員・職員/ヒューマンライフケア滝子

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市昭和区滝子通
給 与:
月給 230,000円~235,000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆名古屋市昭和区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事です◆

資格取得すぐ、キャリアが浅くても大丈夫◎
教育事業大手が親会社にあるため、
1からスタートする方の教育制度も充実!

居宅ケアマネの正社員スタッフを募集中!
事情により今すぐの転職が難しいあなたも
まずはお気軽にご相談ください♪

《おすすめポイント》

◆未経験でも「居宅ケアマネージャー」として活躍できます!

資格をお持ちであれば経験は一切問いません!
介護業界でキャリア形成を目指す方に特にオススメ◎

運営母体の株式会社では教育に重きを置いており、
教育や研修を会社負担で受けられる制度があります。
入社後に介護技術や知識をしっかり身につけられ、
その後はキャリアパスにより個人のレベルに応じた
研修を受講できスキルアップを目指せます♪

さらに独自の社内資格に挑戦し、認定されると
自分のスキルの見える化はもちろんですが、
規定に応じてお祝い金や手当も支給されるため
目標にもなりモチベーションにも繋がります!

◆夜勤がそろそろ体力的に不安な方へ

居宅ケアマネは「日勤のみ」でのお仕事です。
残業がほとんどないため定時に帰宅しやすいです◎

基本的に現場業務はないため、
ケアマネスタッフさんは目の前にいる
利用者さまやご家族さまに集中できる環境です。

◆ライフスタイルが変化しても働きやすい♪

「土日祝休み」なのでプライベートも充実できる♪
例えばお子様の学校行事やレジャー、ショッピングなど
趣味活動の充実や育児との両立もしやすい職場です。

育児休暇取得実績あり!
取得率はグループ全体で3年連続100%を
達成しており、職場全体で子育て世代に理解があります。
そのため主婦(主夫)の方にとっても働きやすい環境で
将来的にライフスタイルが変化しても無理なく続けられます◎


《職場の案内》

【名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分】

教育を基点に幅広い事業を展開するグループ会社が
1999年より介護事業をスタートし全国展開しています。
介護部門の他に複数系列企業を安定して運営しており
安定感も高いため、長く働きやすい環境です。


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
ヒューマンライフケア滝子
勤務地
愛知県名古屋市昭和区滝子通
最寄り駅
【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩10分 【バス】 ・名古屋市営バス「滝子」バス停より徒歩1分
施設形態
居宅介護支援事業所
仕事内容
◆名古屋市昭和区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆

ケアマネ1人あたり35名担当します。
利用者さまは要支援の方から介護の高い方まで見え、
在宅生活を希望されている方ばかりです。

一日の終わりに話し合いを行っており、
言った言わないがないのでその分
ストレスなく働くことができます◎


◆介護保険の申請代行
介護認定の相談や役所への手続きを代行して行います。

◆ケアプランの作成
介護認定が決定後、ケアプランを作成します。
ご利用者様およびご家族のご意見をもとに、
どのようなサービスが最適なのかを考え、1ヵ月ごとにプランを作成します。

◆介護サービスの見直し・管理
サービス開始後も、身体状況の変化にともなうプランの見直しを定期的に行います。
月1回以上、ご利用者様のご自宅へ訪問、モニタリングを実施しています。
また、給付が行われているかを管理します。

◆連絡調整
事業所や介護施設、利用者さまとご家族様への
連絡調整もおこなっていきます。
募集職種
居宅ケアマネージャー/日勤のみ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
【いずれか必須】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)


◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
 中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり(勤務延長あり)
勤務時間
◆日勤のみ◆
9:00~18:00

休憩時間:60分


【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
給与
■介護支援専門員(ケアマネジャー)
月給:230,000円~

■主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
月給:235,000円~


【諸手当】
・資格手当:所有資格により異なる
 ・介護支援専門員(ケアマネジャー):20,000円
 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー):25,000円
・交通費支給あり:月上限50,000円
・家族手当:1名につき5,000円

・賞与あり(年2回)
・一時金支給あり(年2回)
・昇給あり
試用期間
待遇
・賞与あり(年2回)
・一時金支給あり(年2回)
・昇給あり
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給あり(月上限50,000円)
・家族手当:1名につき5,000円
・資格取得支援制度(グループ会社の通信講座割引あり)
・新人研修あり:基本的な技術や知識を身につけられます。
・キャリアパス制度あり:個人のレベルに応じた研修を受講可能。
 VR研修等、最新技術も導入しています。
・社内資格「ケアテクニカルマイスター」
 雇用形態を問わず全スタッフの介護技術を認定する制度。
 シルバー、ゴールド、プラチナの3段階に分かれている。
 認定時にはお祝い金を支給。
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度
・ライフケア安心保障福利精度
・ヒューマングループ共済会制度
・会員制福利厚生サービス(JTBえらべるクラブ)
・60歳定年
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
休日・休暇
◆年間休日110日◆
・完全週休二日制(土日祝休み)
→土曜日、日曜日、祝日が固定休みです
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

※グループ全体で3年連続育児休暇取得率「100%」!
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-03-08
担当者名
平井◆
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。


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