碧南市養護老人ホーム｜碧南市
お仕事No.：13179Y
無資格・未経験OK、支援員（介護スタッフ）／碧南市養護老人ホーム・正社員・職員／碧南市養護老人ホーム
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県碧南市鷲林町
- 給 与:
- 月給 188600円～206400円
おすすめポイント
定員50名、碧南市にある「養護老人ホーム」。
あなたには、日常生活サポートをお任せします。
《おすすめポイント》
◆年間休日120日！
残業はほとんどないため定時に帰りやすく、
プライベートや家庭も大切にしながら働けます♪
「今の職場は残業が多くてとにかく忙しい……」と
支援員のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 碧南市養護老人ホーム
- 勤務地
- 愛知県碧南市鷲林町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・くるくるバス（碧南市コミュニティバス）「天満神社」バス停より徒歩2分 【最寄り駅】 ・名鉄三河線「北新川駅」より車で15分 ▼マイカー通勤可能です（駐車場あり） 安城市、高浜市、西尾市、半田市、知多郡武豊町など 「碧南市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- その他
- 仕事内容
- ◆碧南市の「養護老人ホーム」でのお仕事◆
定員50名、1952年4月オープン。
2010年4月より碧南市より移管を受けました！
・日常生活全般の見守りや支援および介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーションの実施
・見守り、巡回（夜勤時） 他
《施設のワンポイント情報》
◎長く勤めやすい職場環境！
残業はグループ全体で月平均3時間程度しかありません。
独自の休暇制度で「毎年5連休」を取ることもできるので
帰省や遠征など、長期の予定も立てられます◎
◎ワークライフバランス推進のモデル法人
ファミリーフレンドリー企業に認定されています。
子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。
《研修制度・スキルアップについて》
◎無資格・未経験の方もOK！
働きながら「初任者研修」を受講することも可能です！
介護初挑戦の方も歓迎いたします。
◎年間200回の研修を開催！
内部スタッフによる研修から、外部講師を招いての研修等！
新人だけでなく、経験ある方もキャリアに応じたスキルアップが可能です！
- 募集職種
- 支援員
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆無資格OK・未経験OK・ブランクありOK◆
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- （1）8：30～17：30
（2）7：00～16：00 早番
（3）10：00～19：00 遅番
（4）17：00～翌8：30 ※夜勤
休憩時間60分
※残業は月3時間程度
※上記は基本パターンです。
一部変動あります。
- 給与
- 月給：188,600円～206,400円
※資格、経験により優遇いたします。
※特定加算手当含む
【諸手当】
・特定加算手当：9,000円
・宿直手当：11,210円／回
・通勤手当：月上限50,000円
・家族手当
・残業手当
・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（通勤手当あり）：月上限50,000円
・車通勤ＯＫ
・家族手当
・残業手当
・時短勤務制度
・独身寮あり（1R／全個室）
・託児所あり
・契約スポーツ施設
・ナガシマスパーランド割引チケット
・アミューズメント施設割引チケット
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・再雇用制度
- 休日・休暇
- ・週休2日のシフト制（平均休日10日／月）
・連続休暇（5連休…有休3日＋公休2日）
・季節休暇（2連休…特別有休1日＋有休1日）
・アニバーサリー休暇（誕生日など）
・リフレッシュ休暇
・年間休日120日＋特別休暇1日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
◆有給取得率70％以上！
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
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