セントケア栄生（訪問入浴）｜名古屋市西区
お仕事No.：13370Y
◆人気の訪問入浴ナースのお仕事◆もちろん日勤のみ・夜勤なし◆医療行為なし・運転なし◆週1日～OK◆高時給2,750円＆昇給あり◆ブランク歓迎◆正社員登用制度・実績あり◆主婦さん主夫さん活躍中◆扶養内勤務OK・WワークOK◆【栄生駅から徒歩2分】【正看護師・パート】セントケア栄生（訪問入浴）
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市西区栄生
- 給 与:
- 時給 2,750円～
おすすめポイント
福祉社会の創造の理念のもと、
地域に密着した総合在宅福祉サービスを
行なっています。
◆人気の訪問入浴ナースのお仕事◆
在宅介護において、
ご家族様・要介護者ご本人様が
特に困難を感じていらっしゃる
入浴をサポートすることで、
「在宅療養を選択・継続することができた」と、
喜びの声と感謝をたくさんいただける
やりがいあるお仕事です！
◆週1日～OK！主婦さん主夫さん活躍中◆
扶養内勤務やWワークも、
もちろんOK！
ライフスタイルに合わせた
多様な働き方を応援します！
勤務曜日は、ご希望を
お伺い致しますので、
お気軽にご相談ください。
◆医療行為なし・ブランクOK◆
行なっていただく業務は、主に、
入浴前後のバイタルチェックや、
介護スタッフのサポートのため、
ブランクある方のスムーズなお仕事復帰に
ぴったりなお仕事です！
◆訪問は3人1組・運転業務なし◆
訪問入浴車の運転業務を
ご担当いただくことはございませんので、
運転免許をお持ちでない方や、
ペーパードライバーの方も、
ご安心ください。
◆正社員登用制度・実績あり◆
ご希望・適正に応じて、
将来的に正社員として
ご就業いただくことも可能です。
【施設見学OK】
ご応募前・面接前の施設見学も大歓迎です！
ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください！
募集要項
- 施設名
- セントケア栄生（訪問入浴）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区栄生
- 最寄り駅
- ・名鉄名古屋本線線「栄生駅」より徒歩2分 ・市営地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩10分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件！ ◆名古屋市西区のほか、名古屋市北区・東区・中区・中村区、清須市、北名古屋市、西春日井郡豊山町などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- 訪問サービス
- 仕事内容
- 介護保険における在宅入浴介護の正看護師のお仕事です。
＜主な業務内容＞
・バイタルチェック、ご利用者様の状況把握
・ご利用者様・ご家族様への医療的アドバイス
・主治医および訪問看護サービスとの連携
・経過記録記入およびケアマネージャーへの状況連絡
・介護スタッフのサポート
（ベット～浴槽への移動(2人体制)、更衣、入浴援助(洗髪・洗体など)）
＜訪問体制＞
3人1組
◆医療行為なし
◆運転業務なし
◆残業なし
- 募集職種
- 日勤のみ訪問入浴スタッフ／正看護師
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- ◆未経験可・ブランク可◆
【必須】正看護師
※定年なし（年齢不問）
※学歴不問
※主婦歓迎（主夫歓迎）
- 勤務時間
- ■勤務日数
週1日～週5日（応相談）
■勤務時間
＜日勤のみ＞
8：30～18：30の間の8時間
（シフトにより多少の前後あり）
※休憩時間60分
※残業なし
※夜勤なし
- 給与
- 時給例：2,750円～
※資格、経験により優遇いたします。
＜手当等＞
・土祝手当：100円／件
・昇給あり（前年度実績0円～60円）
・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限100,000円
◆試用期間あり（3ヶ月、同条件）
◆給与は月末日締め、翌月20日払いです。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月（同条件）
- 待遇
- ・昇給あり（前年度実績0円～60円）
・労災保険加入（その他の社会保険は就業条件に応じて法定加入）
・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限100,000円
・資格取得支援制度あり
・正社員登用制度、実績あり
・扶養内勤務OK、WワークOK
・制服無償貸与
・転勤なし
・定年なし（中高齢者歓迎、ミドル世代・シニア世代歓迎）
※入社後1年経過後、無期雇用転換
無期雇用転換後は、定年制度適用あり（65歳）
定年後は、1年更新の有期雇用制度あり
- 休日・休暇
- ・週1日～勤務可能
・平日のみ勤務可能（土日休み可能、土日祝休み可能）
・日曜日固定休み（他、火曜日休み）
・年次有給休暇あり（法定付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
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