みのりライフ介護センター｜春日井市｜春日井市
お仕事No.：13422Y
◆日勤のみ！◆【介護支援専門員（ケアマネージャー）】【主任居宅ケアマネージャー・正社員】みのりライフ介護センター
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県春日井市瑞穂通
- 給 与:
- 月給 270,000円～310,000円
おすすめポイント
もう一度来たいと思われる施設、
もう一度会いたい思われる職員を目指しています！
◆春日井市にある「居宅介護支援事業所」の
主任居宅ケアマネージャーのお仕事です◆
―――――――――――――
ここがおすすめ♪
・充実の研修あり！
・頑張りが見える形に！歩合制の手当あり！
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◎充実の研修あり！
「会社の成長は、職員の成長があるから！」
と職員さんの成長を大事にしている職場です。
年に4回の全体研修や、外部の講師を招いたステップ毎の研修、
管理者研修など定期的な研修会を実施しています。
希望があれば入職時に他事業所への勉強会を開催したり、
顧問の先生へわからないことは聞けるように環境を整えたり・・・
あなたの「学びたい気持ち」を優先します！
◎頑張りが見える形に！歩合制の手当あり！
職務給制度により、ケアマネさんには歩合制の
手当があります。
受け持ち人数35名を超えると、
おひとりあたり手当を付けています。
あなたの頑張りがお給料という形になって返ってくるので、
モチベーションに繋がります。
今すぐの就職、転職が難しい方もご安心ください！
いきなりの面接に不安がある方は、見学のみも可能です。
日程はあなたのご都合のよい日時で設定いたしますので
まずはお気軽にお問合せいただければ幸いです◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- みのりライフ介護センター 春日井
- 勤務地
- 愛知県春日井市瑞穂通
- 最寄り駅
- 【電車】 ・JR中央本線「勝川駅」から車で6分、東海交通事業 城北線「勝川駅」から車で6分 ・JR中央本線「春日井駅」から車で8分 【バス】 名鉄バス「春日井高前」から徒歩10分 名古屋市北区、守山区、小牧市、瀬戸市、犬山市、西春日井郡豊山町など 「春日井市」周辺にお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
- ◆春日井市の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆
主任居宅ケアマネージャーのお仕事です。
・ケアプランの作成及び相談業務
・居宅管理業務 など
チーフケアマネジャー含む、ケアマネジャー3名で
相談しながら協力してお仕事を進めていただきます。
業務中は社用車を使用し、制服・携帯電話の貸与があります。
【施設情報】
・エリア ：春日井市瑞穂通
・施設形態 ：居宅介護支援事業所
・通勤手段 ：自動車通勤OK
【研修制度・資格取得支援制度】
《研修制度》
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
希望があれば、他事業所へ週1回程度勉強会へ行くこともできます。
・全体研修を年4回実施しています。
・外部講師を呼んだ研修を実施しています。
・管理者研修を定期的に開催しています。
・顧問の先生にわからないことは聞ける環境を整えています。
- 募集職種
- 主任居宅ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 【必須】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車免許（AT限定可）
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年65歳、再雇用制度あり（年齢の上限なし）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）9：00～18：00
休憩時間60分
※残業は月20時間程度
- 給与
- 【月給】
270,000円～310,000円
《諸手当》
・基本給：250,000円～270,000円
・処遇改善手当：20,000円～40,000円
・業績手当：5,000～20,000円/月
（業務目標達成時、達成度に応じて毎月支給、
業務目標は6ヵ月毎に見直し）
・家族手当：配偶者 5,000円
子・他 5,000円/人 上限15,000円
・通勤手当：月上限20,000円まで
・職務給手当あり
ケアマネ受け持ち人数による歩合制（社内規定あり）
・賞与あり（計2ヶ月分、前年度実績）
・昇給あり
▼試用期間あり：6ヶ月（同条件）
▼給与は毎月20日締め、翌月10日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：6ヶ月（同条件）
- 待遇
- ・昇給あり
・賞与あり（年2回、2ヶ月分）
・歩合制手当あり
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（通勤手当あり）：月上限20,000円
・車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）
・家族手当あり 配偶者 5,000円
子・他 5,000円/人 上限15,000円
・制服あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年65歳
・再雇用制度あり（年齢上限なし、中高齢者歓迎、ミドル世代・シニア世代歓迎）
・研修制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 休日・休暇
- ・週休2日制 土日休み
・年間休日113日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 柚木
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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