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NEW! 【CONS】東亜環境サービス株式会社|名古屋市南区

お仕事No.:13456Z

【CONS】◆土日祝固定休み・年間休日125日◆未経験OK・資格取得支援制度あり◆【地下鉄堀田駅から徒歩15分】【建物解体分析エンジニア・正社員】東亜環境サービス株式会社

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市南区北内町
給 与:
月給 200000円~213000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

古い建物を取り壊す際に発生する
有害物質の「ゴースト」を
最先端の検出機器を駆使して退治する
「ゴーストバスター」のお仕事です。

当面の課題は、古い建物に使われている
アスベストの撲滅です。
ただし、弊社でおこなうのは調査と分析だけ。
そのため高度なレポートが求められます。

必要な国家資格を取得することで、
将来的には解体に関する分析の
スペシャリストとして活躍できますよ◎



【未経験でもOK】

専門資格が必要なお仕事ですが、
必要な資格は働きながら取得できます。

受験費用は半額会社負担、
また試験日のシフトも調整します。

資格取得後は資格手当がつくため、
給与もアップします◎

また年に数回、外部講師を招いての勉強会があります。
座学だけでなく、検査の仕方や分析機器の使い方など
実践的なノウハウ、技術、スキルを身に付けられます。



【会社紹介】

昭和48年設立、30年以上にわたり
大気や水などの、さまざまな環境有害物質の
調査、分析、測定を専門におこなう会社です。

大気汚染や水質汚染などの
掲げられた達成目標数値をフォローし、
環境を守る取り組みをおこなっています。

SDGsの急先鋒に立ち、
さまざまな面から環境を改善しています。



※まずは面接前に、会社見学のみもOKです。
 お気軽にお問い合わせください!

募集要項

施設名
【CONS】東亜環境サービス株式会社
勤務地
愛知県名古屋市南区北内町
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩15分 ※車通勤可能です。(駐車場あり)
施設形態
その他
仕事内容
計量証明にかかる環境測定、環境分析、環境調査など
大気、水質、騒音、振動、悪臭などに対応しています。

アスベスト(石綿)の検出、調査、分析を中心に、
大気、水、その他さまざまな
環境有害物質の検出、調査、測定、分析など
(ダイオキシン類など、特殊分析もおこなっています)

作業環境測定、水道法・ビル管理法にかかる
測定も対応しています。

日中は2人ペアで建物の調査活動として検体を採取し、
午後に社内の検査・分析担当に検体を渡し、
1週間後に分析を終えた案件の報告書を作成という流れです。

※働きながら、国家資格も取得できます。(費用会社負担)
※防塵・防護服、防塵マスク、ゴーグル貸与
募集職種
建物解体分析エンジニア
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆未経験可◆

【必須】普通自動車運転免許
・35歳以下の方の募集(長期キャリア形成のため)

※学歴不問
勤務時間
8:30~17:20

※休憩60分
※残業は月平均20時間程度
給与
月給例:200,000円~213,000円

基本給:150,000円~160,000円
技術手当:10,000円~13,000円
業務手当:20,000円
住宅手当:20,000円

【その他 各種手当あり】
役職手当、家族手当、資格手当、休日手当、残業手当

・昇給あり(3,000円~4,400円)
・賞与あり(年2回、3.8ヶ月分)
・通勤手当あり(交通費支給/上限なし)

◆毎月15日締め、当月25日払い
試用期間
有 期間:3ヶ月(同条件)
待遇
・昇給あり(3,000円~4,400円)
・賞与あり(年2回、3.8ヶ月分)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、財形)
・マイカー通勤可能(駐車場あり)
・通勤手当あり(交通費支給/上限なし)
・資格取得支援制度あり(費用会社負担)
・転勤なし
・健康診断あり(費用会社負担)
・勉強会あり
・退職金共済加入済み
・退職金制度あり
・企業年金あり(厚生年金基金)
・定年60歳後、65歳まで再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・UIJターン歓迎
休日・休暇
◆年間休日125日◆
・土日祝固定休み
・完全週休二日制
・夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月後、10日支給)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など

※休日出勤の際は、代休もしくは休日手当で対応
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-05-01
担当者名
柚木
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
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