上浜乃湯デイサービスセンター|名古屋市南区
お仕事No.:13648Y
◆未経験OK!スキルアップしたい方歓迎!◆【日勤のみ生活相談員兼介護士・正社員】上浜乃湯デイサービスセンター
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日~
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市南区上浜町
- 給 与:
- 月給 202,000円~210,000円
おすすめポイント
「銭湯に入りに来たお年寄りの背中を流してあげる」
そんなあたたかな介助がほとんどです。
平均介護度低め(要介護度1~2)の名古屋市南区の午前中・午後の2部制の
入浴デイサービスにて、生活相談員さん兼介護スタッフさんを募集中!
【生活相談員さんにとって働きやすい環境を第一に考えています】
・日勤のみの固定シフト
・希望休(月3日)は取得率100%!日曜休みの施設なので、土日休みも可能です。
・有給休暇も取得率100%!プライベートも大切にできます。
・名古屋市緑区に「託児所」あり!子育て世代も安心です♪
・残業は月平均1時間未満!毎日定時でさくっと帰れます◎
→研修等も必ず就業時間内におこなっています。
→社員満足度がかなり高い施設です!スタッフ7名のうち、6名は5~6年以上働いているベテランです。
生活相談員未経験の方、これから相談員さんのスキルをつけていきたい方大歓迎です!
【簡単なサポートのみ!食事作りやレクリエーションはありません】
・食事介助なし&レクリエーションなし!入浴介助と送迎業務のみです。
・お元気な方がほとんどで、腰痛持ちの介護スタッフさんでも働けます◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 上浜乃湯デイサービスセンター
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区上浜町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「鳴尾車庫」バス停より徒歩3分 【電車】 ・JR東海道本線「大高駅」より車で7分 ・名鉄常滑線「柴田駅」より車で8分 ◆車通勤可能です(無料駐車場完備) ◆名古屋市南区のほか、瑞穂区、天白区、緑区、港区、熱田区、東海市などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
- ◆定員10名の小規模な「入浴特化デイサービス」でのお仕事です◆
・相談援助業務
・入浴介助、更衣の手伝い
・歩行、移動、移乗の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・送迎業務(車種はハイエース・ボクシー)
◆利用者様はお元気な方が多く、平均介護度は要介護1~2程度です。
◆認知症の方も少なく、背中を流すなどの簡単な介助のみとなります。
※食事介助なし、レクなし
※介護士は1日4名程度が勤務しています。
※半日制デイサービスです。
※残業は月平均1時間未満です。
- 募集職種
- 生活相談員/介護業務兼務/未経験スタートOK
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験可・ブランク可◆
【いづれも必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護福祉士
送迎時に車を運転する場面があるため、運転免許は必須です。
(使用する車は車種はハイエース・ボクシーです)
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8:30~17:30
※休憩60分
※残業は基本的にほとんどありません。
※デイサービスのため、夜勤なし
36協定における特別条項:あり
緊急対応、欠勤者対応、緊急業務書類作成がある場合1か月で45時間まで。
- 給与
- 月給:202,000円~210,000円
【諸手当】
・基本給:170,000円
・職務手当:10,000円
・処遇手当:2,000円~10,000円
・資格手当:20,000円
・交通費(通勤手当):月上限20,000円
・固定残業代なし
・賞与年2回(計480,000円~500,000円、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり2,000円~3,000円、前年度実績)
◆給与は月末締め、翌月25日支払いです。
◆試用期間あり:3ヶ月(同条件、能力に応じて短縮あり)
- 試用期間
- 有 期間:3ヶ月(同条件)
- 待遇
- ・賞与3ヶ月(年2回、計450,000円~460,000円、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり3,000円、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費(通勤手当):月上限20,000円
・車通勤OK(マイカー通勤OK)
・無料駐車場あり
・制服貸与
・研修制度あり
・託児所完備(緑区にあり)
→1歳から未就学児まで応相談
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・勤務延長制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
- 休日・休暇
- ・週休二日制(シフト制)
・日曜固定休み
・希望休取得可能(月3日)
・年末年始休暇あり(12/30~1/3)
・年間休日105日
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆希望休取得率100%&有給取得率100%
◆育児休暇、介護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは?
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