正介護付き有料老人ホーム　まどか池下｜名古屋市千種区

お仕事No.：13650Y

◆未経験OK◆育児支援・医療費補助など福利厚生充実◆【ケアマネジャー・正社員/職員】介護付き有料老人ホーム　まどか池下

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県名古屋市千種区仲田

給　与:: 月給 220,000円～

募集要項

施設名: 介護付き有料老人ホーム　まどか池下

勤務地: 愛知県名古屋市千種区仲田

最寄り駅: ・市営地下鉄東山線「池下駅」より徒歩5分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件！ ◆車通勤も可能です！ ◆名古屋市千種区のほか、名古屋市守屋区・名東区・天白区・昭和区・東区・中区などからもアクセス便利です。

施設形態: 有料老人ホーム

仕事内容: 定員58名の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
・ご入居者様のアセスメント
・ケアプランの作成、交付
・ケアカンファレンスの実施
・スタッフとの連携、情報収集　など

【施設情報】
・エリア　：名古屋市千種区
・施設形態：介護付き有料老人ホーム
・定員数　：58名
・通勤手段：自動車通勤OK

【研修制度・資格取得支援制度】
・各種研修制度
・資格取得サポート制度　など

＼未経験からの挑戦大歓迎／
先輩スタッフや同僚による
丁寧なアドバイスやフォローで、
ケアマネジャーデビューを応援します！

＼ブランクある方も大歓迎／
お仕事復帰をご検討中のブランクある方も、
お気軽にご応募、お問い合わせください！

＼子育て世代も活躍中／
保育園手当や有名通信教育の3割引き受講制度など、
育児支援も大充実です！

＼定年65歳／
キャリア・スキルをいかして、
長くご活躍いただけます。

募集職種: キャリアアップを目指せる介護付き有料老人ホームのケアマネジャー

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆未経験可・ブランク可◆
ケアマネジャー（介護支援専門員）資格必須

勤務時間: 9：00～18：00を基本とした月単位のフレックス制勤務

※実働8時間/日
※夜勤なし

給与: 月給例：220,000円～
※諸手当含む（業務手当は担当者数に応じて按分あり）

【別途支給手当】
・残業手当
・資格手当
・年末年始手当

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規定内支給）

試用期間: 無

待遇: ・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（規定内支給）
・車通勤可（条件あり）
・定年65歳
・退職金制度あり
・グループ共済会（スポーツジム会費、レジャー宿泊費補助、保養所等あり）
・屋内禁煙

◆研修制度・資格取得支援制度
・各種研修制度
・資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）

◆育児支援制度
・育児時短勤務制度（お子様が小学校3年生になるまで短時間勤務OK）
・残業、休日出勤、夜勤免除（介助業務の一部制限。休憩時間･通勤の緩和など）
・保育園手当（保育園児お一人につき月額10,000円支給）
・通信教育3割引制度
・育児休暇：お子様1歳の誕生日前日まで（条件によって最長2歳誕生日前日まで延長可能）

◆介護支援制度
・介護のための時短勤務制度（要介護状態が解消するまで、勤務時間を最長2時間まで短縮可能／入社1年未満の場合は93日まで）
・残業、夜勤免除制度（入社1年未満の方も取得可能）
・介護休暇制度（試用期間終了後の入社1年未満の方も取得可能、介護休暇通算365日まで延長・再休職可能）
・無給特別介護休暇（年度内10日間、随時利用可能）

◆医療費等補助
・医療費補助（年度内20,000円まで、家族分含む）
・市販薬補助（年度内5,000円まで、家族分含む）
・検診、予防接種（年度内5,000円ま、家族分も含む）

休日・休暇: ・4週8休制（月9日休み、2月のみ月8日休み）
・特別休暇（前期・後期に各3日）
・年次有給休暇あり（入社時期により付与条件あり）
・産前産後休暇制度
・育児休暇：お子様1歳の誕生日前日まで（条件によって最長2歳誕生日前日まで延長可能）
・介護休暇制度（試用期間終了後の入社1年未満の方も取得可能、介護休暇通算365日まで延長・再休職可能）
・無給特別介護休暇（年度内10日間、随時利用可能）

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙屋内原則禁煙（喫煙室あり）

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平

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