基幹バス「谷口」下車、徒歩8分の有料老人ホームでのお仕事です。

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お仕事検索 > 名古屋市千種区 > 【お仕事id:1543J】
小規模福祉ホームしもかた
介護の求人・転職ならユノモに決まり。あなたの専任コンサルタントがお仕事探しを徹底サポート!

★注目★デニーズ天満通店スグ●和気あいあい「超」アットホームなグループホームが千種区に登場!!

勤務地愛知県名古屋市千種区下方町
給与年収2,909,750円~円

★職場のこんなとこだよリサーチ★

【オススメポイント】

小さな施設で時間がゆったり流れています。
マイペースな方でも働けるような職場で、ご利用者様一人ひとりと向き合って介護することが出来ます。
無資格・未経験の初心者の方に多くエントリーして頂き、働きながら資格の勉強も可能です。


【職場の雰囲気】

40代女性の方が多く活躍しており、スタッフ同士も和気あいあいとした雰囲気で働いています♪
先輩の方へ相談しやすい職場なので未経験の方も安心して応募できます。


【スタッフへの設備】

・職員駐車場完備
・喫煙OK(分煙)
・研修制度あり
・ロッカールーム有


【施設スタッフから一言】


(女性:30代 管理者より)

最近ちょっと要介護度が上がってきましたが、職員同士助け合って現場を盛り上げています。
私も時に現場の様子をうかがいに行ってスタッフの悩みに耳を傾けるよう気を付けています。

未経験者でもはじめやすいように必ず先輩スタッフを1名付けていますので安心してご応募ください。

応募、お申込みお待ちしています!



応募数 あと2名
※人員が埋まり次第締め切りとなっておりますのでお早目にご応募下さい。

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施設名 小規模福祉ホームしもかた
勤務地 愛知県名古屋市千種区下方町
最寄り駅 基幹バス「谷口」下車、徒歩8分
施設形態 有料老人ホーム
仕事内容 ■一日の流れ■

7:30~ 起床介助
(着替えのお手伝いやトイレ誘導)



8:30~ 朝食介助




9:30~ 下膳、バイタルチェック
(体温を測って頂き、血圧を測定)



10:00~ 入浴介助
(お一人30分かけて介助します。)

※3名介助します。



11:30~ 記録記入




12:00~ 昼食介助





13:00~ 休憩(60分)




14:00~ 見守り、掃除





15:00~ おやつ





15:45~ 申し送り




16:00~ 退勤
募集職種 介護施設スタッフ
雇用形態 正社員・職員
応募資格 ★無資格・未経験OK★

※経験者の方、下記のいずれかの介護資格をお持ちの方ももちろん応募歓迎です♪

・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
勤務時間 (1)07:30~16:00
(2)09:00~17:30
(3)11:30~20:00
(4)11:00~19:30
(5)16:00~09:00
給与 月給194,500円~214,000円
【基本給】
164,500円以上(ヘルパー2級所持者、166,000円以上)
173,500円以上(短大・専門卒)
184,000円以上(四大卒)

・夜勤手当1回/6,000円
(月5回=30000円)

・賞与年2回(3.5ヵ月実績)

★想定年収★
2,909,750円

もちろん昇給あり!
将来性高いです・・・・
待遇 ・資格手当(介護福祉士):3,000円/月
・住宅手当:10,000~15,000円/月
・交通費(会社規定あり、上限45,000円)
・職能手当(経験手当):1,000円/1年につき
・配偶者手当
・扶養手当
・役職手当
・退職金制度あり(3年以上勤続職員対象)
・各種社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
休日・休暇 4週8休(シフト制)、夏季・冬季休暇:各3日、年間休日:110日
入社6ヶ月で有給休暇
更新日時 2019-02-14
担当者名 猪之鼻
採用者メッセージ ★資格をお持ちでない方の為にヘルパースクールユノモも併設しています★

愛知県名古屋市名東区にて「藤が丘校」開講中!
地下鉄藤が丘駅より徒歩1分でアクセスも抜群♪

【スクールインフォメーション】

☆2019年3月開講予定☆
・介護職員初任者研修(10代~70代の取得実績あり!)
→3月平日コース受付中!

☆2019年4月開講予定☆
・同行援護従業者養成講座(視覚障碍者ガイドヘルパ―)

☆2019年4月開講予定☆
・介護福祉士実務者研修
→サ―ビス提供責任者志望や介護福祉士の受験を検討されている方おすすめ!
こんなお悩みを解決します。
  • 事業所の理念や運営のありかたに不満を感じた...
  • 職場の人間関係がうまくいかない...
  • 今の収入では満足できない...
  • 労働時間や休日・勤務体制が合わなかった
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