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住宅型有料老人ホーム グランダ南山【CP求人】|名古屋市昭和区

お仕事No.:2956T

【介護福祉士】【登録ヘルパー・パート/アルバイトスタッフ】住宅型有料老人ホーム グランダ南山

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県名古屋市昭和区五軒家町
給 与:
時給 1,160円~
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆家庭や育児を優先できる自由シフト◆

日勤のみ(夜勤なし)、夜専(夜勤専従)など
働く時間帯はあなたの自由◎

また1日8時間フルタイム働くのが難しいという方は
短時間勤務もできます!
「午前のみ」「お子様が学校に登校されてから帰宅されるまでの間のみ」
など、お気軽にご相談ください♪

さらに勤務曜日も自由に選べます◎
平日のみ(土日休み)希望の方も
土日のみ(平日休み)希望の方もOK!

家庭や育児、プライベートの予定を優先しつつ
空いた時間で効率的に稼げますよ◎


◆未経験OK◆

大手企業ならではのきめ細やかな研修制度があります。
入社してすぐの「入社時研修」では
介護に必要な知識や、基本のケアの仕方を学べます。

お仕事に慣れてきたら
ワンステップ上の介護技術や、認知症ケアも学べます。
成長段階に応じて無理なくステップアップできる研修プログラムが組まれているので
介護デビューにもぴったりです。

また入社から数週間~数ヶ月は、先輩介護スタッフとのダブルシフトにより
先輩社員のお仕事の様子を実際に見ながら
少しずつスキルアップしていくことができます◎


◆施設内訪問介護なので、移動の手間もなし◆

「訪問介護」と聞くと、ご利用者様の家まで出向かなければならないため
移動時間がもったいない、と考える方も多いのではないでしょうか。

こちらの施設で募集している登録ヘルパーさん(介護士さん)は
有料老人ホーム内のご利用者様の部屋を訪問するという形なので
移動の手間もありません◎


《職場の案内》
◆運営母体は添削式の通信教育講座で
全国に展開する株式会社のグループ会社です。
2003年に設立し、有料老人ホームや
サ―ビス付き高齢者向け住宅(サ高住)など
全国に300施設以上展開しています。


最後までお読みいただきありがとうございます。
1名でも多くの方とお会いできれば光栄です。
施設見学も実施しているので、お気軽にお問い合わせください◎
少しでもご興味があれば、一度ご応募いただければ幸いです!

募集要項

施設名
住宅型有料老人ホーム グランダ南山【CP求人】
勤務地
愛知県名古屋市昭和区五軒家町
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄鶴舞線「いりなか駅」より徒歩10分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件◎ ◆名古屋市昭和区のほか、千種区、天白区、 瑞穂区、熱田区、中区などからもアクセス便利です◎
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
【住宅型有料老人ホーム内の訪問介護のお仕事です】

・食事、入浴、排泄の介助
・歩行・移動などの生活サポート
・入居者様との会話やコミュニケーション
・見守りや巡回(夜勤時のみ)など
※夜勤は希望者のみ、夜勤専属での就業もOKです◎

◆職種間を超えた連携がきちんとできているため
誰にとっても「働きやすい」環境が整っています。

◆認知症の方への対応など
身体介助というよりはコミュニケーションがメインです。

◆医療機関とも連携が取れているため
万が一の対応もスムーズで安心です。
募集職種
介護福祉士/登録ヘルパー/日勤のみ
雇用形態
パート・アルバイト
応募資格
◆未経験可・ブランク可◆

【必須】介護福祉士
勤務時間
◆勤務時間・勤務日数・勤務曜日などシフト自由◆

時短勤務可能、日勤のみ可能、夜勤専門(夜勤のみ可能)、
週1日~5日可能、平日のみ可能(土日祝休み可能)、土日祝のみ可能(平日休み可能)

あなたの働きやすいスタイルでOK!
お気軽にご相談ください。
給与
◆高時給で効率的に稼げます◆

・身体介護:時給1,900円~
・生活援助:時給1,160円~

※研修・会議・同行訪問:時給986円

身体介護のお仕事でがっつり稼ぎたい方も
まずは簡単な生活援助から仕事に慣れていきたい方も
どちらも歓迎しています◎
試用期間
待遇
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)※就業条件に応じて加入

◆社内研修あり
・入社時研修(介護に必要な知識、基本技術など)
・入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修(介護技術、認知症ケアなど)
・研修プログラムあり
→成長段階に応じた内容で、認知症ケアや介護技術を学べます。

◆職場内でのサポート
・入社から約3週間は先輩職員とのダブルシフト
→実務を通して業務を習得できます。
→職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談でき、困ったことも解決しやすい環境です。
休日・休暇
◆シフト制のため、出勤日以外がお休みになります。

・フルタイム勤務の場合は週休二日制
・平日休み可能
・土日休み可能
・年次有給休暇(法定付与)
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-03-08
担当者名
採用者メッセージ
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。


看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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