訪問介護事業所PurSoins（ピュールスワン）｜名古屋市守山区
お仕事No.：8310Y
◆賞与3.5ヶ月/社用車貸与あり◆【日勤のみ可能な訪問介護スタッフ・正社員】【森孝西小学校より徒歩2分】訪問介護事業所PurSoins（ピュールスワン）
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市守山区森孝
- 給 与:
- 年収 3,600,000円～
おすすめポイント
【訪問介護は楽？】
皆さん、訪問介護って大変なイメージをお持ちではないですか？
利用者さんと二人っきりってちょっと嫌だな～って方が多いと思います。
けど、これを知ったらきっと訪問介護も悪くない！っと思うかもしれませんよ♪
施設には、利用者さん3名につき職員さん1名という配置基準が有りますよね。
1ユニット10名だとしたら3名の職員さんがいるということになります。
一見、心強い！と思いますが、それが大きな「落とし穴」なのです！
実際には、早番1名・日勤1名・遅番1名という配置で、
交代の際に少し勤務が被るという事だけなので、
結局は10名のご利用者さんを1人で見なくてはいけないのです！
そう思うと、訪問介護って楽だと思いませんか？
【研修制度は大丈夫？】
ご心配ありません！
不安がなくなるまで先輩がしっかりサポートさせて頂きます！
なので、研修期間の期日は設けていません♪
はずは、介護度の低いご利用者さんからチャレンジスタートです！
自信がついてきたら様々な介護度の方を担当してください！
このようにしっかり段階をふんだ研修が出来ます◆
【いかがですか？】
訪問介護って職員さんとの関わりが少ないと思われがちですが、
とっても和気あいあいでアットホームなんです！
一回、ご一緒に事業所を覗きに行ってみませんか？
「限定2名！」お早めのご応募お待ちしてます◆
募集要項
- 施設名
- 訪問介護事業所PurSoins（ピュールスワン）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区森孝
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「引山東」バス停より徒歩4分 【電車】 ・名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より車10分 ▼マイカー通勤可能です。 ▼名古屋市北区、千種区、東区、名東区、尾張旭市、春日井市、瀬戸市、 長久手市など名古屋市守山区の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 訪問サービス
- 仕事内容
- 【おすすめポイント】
・賞与3.5ヶ月の高待遇！
・夜勤なしもOK！
・服装自由！
【職場環境】
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
【研修について】
OJTなど
◆名古屋市守山区の「訪問介護事業所」でのお仕事◆
訪問介護士のお仕事です。
障がい児・障がい者・高齢者に対する介護業務全般
・身体介護
・生活支援
・移動支援等
・医療行為（2号研修、3号研修修了者）
【サービス提供地域】
名古屋市守山区・名東区・千種区・東区・北区
北名古屋市、長久手市、小枚市、春日部市、尾張旭市、瀬戸市
利用者様の居宅を訪問し、生活援助や身体介護を提供するサービスです。
利用者にマンツーマンケアを行うので、一人ひとりの状態や希望に合わせたサービスを提供できます。
様々な経験を積むことができ、幅広いスキルや知識が得られます。
- 募集職種
- 介護スタッフ/実務者研修以上/日勤のみOK/賞与年3.5ヶ月
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ・普通自動車運転免許（AT限定可、原付免許可）
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修
・社会福祉士
・正看護師または准看護師
- 勤務時間
- ◆夜勤なしも可能◆
※個別ケア実施の為、開始時間が異なる場合があります。
（1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）10：00～19：00
（4）13：00～22：00
（5）22：00～翌7：00 ※夜勤なし可能、最大月4回
（6）17：00～翌9：00 ※夜勤なし可能、最大月4回
休憩時間：60分
- 給与
- 【想定年収】
360万円（入社3年目職員）
月給180,000円～270,000円
・昇給あり
・賞与3.5ヶ月（年2回）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ◆車通勤可、社用車あり(台数に限りあり)
◆賞与3.5ヶ月（年2回）
◆昇給あり
◆交通費支給あり（規定支給）
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◆中小企業退職金共済加入
◆資格取得支援あり
◆服装は、ジャージとスカート以外であれば原則自由です。
- 休日・休暇
- ・4週6休のシフト制
・年間休日105日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/
生活相談員/生活支援員/夜勤専従/ヘルパー2級/旧ヘルパー2級/病院/飲食/
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