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特定支援老人ホーム やはぎ介護センタースミレ|岡崎市

お仕事No.:8503Y

介護職・ヘルパー/正社員・職員/特定支援老人ホーム やはぎ介護センタースミレ

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県岡崎市大和町
給 与:
年収 2680000円~3340000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

【こんな職場です】

◆西岡崎駅のほど近くに開設した特定施設老人ホームです。

●安心して生き生きと暮らせる環境、自立支援を目標に支え合う体制をモットーとした運営を行っています。
●入居者様のADLの維持に努め、入居者様ができる事は職員と共に一緒になって生活できる空間の確保に努めます。
●スタッフ同士で協力し合い、サービス品質の向上に積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています。
●認知症の進行予防に力を入れており、音楽療法・園芸療法も取り入れています。

【おすすめポイント】

●勤務地は最寄駅から徒歩3分!通勤に便利な立地です。
●ご家庭のある方や子育て中の方は時短勤務も可能です。扶養範囲内で働きたい方もお気軽にご相談ください。
●調理スタッフ手作りの昼食をご利用いただけます。お弁当を作る時間がないという方もしっかり健康管理ができます。
●未経験や無資格の方には簡単な生活支援の業務から行っていただきます。ベテランスタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。

◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも活躍中です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※

募集要項

施設名
特定支援老人ホーム やはぎ介護センタースミレ
勤務地
愛知県岡崎市大和町
最寄り駅
【最寄り駅】 ・JR東海道本線「西岡崎駅」より徒歩3分 ▼マイカー通勤も可能です(無料駐車場あり) ▼豊川市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、新城市、額田郡幸田町からもアクセス便利です◎
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
◆「有料老人ホーム」でのお仕事です◆

施設内での介護ケアをお願いします。
その人らしい生活を送れるように自立支援に力をいれています。

【主な内容】
・食事、入浴、排泄ケアなどの身体介助
・レクリエーションの準備や計画、お手伝い
・ご利用者さまの外出や散歩、買い物時の付き添い
・夜勤時は見回り、コール対応も担当します

▼研修体制について
入社後は研修計画に沿ってベテランスタッフが丁寧に指導いたします。
まずは簡単な生活支援の業務から入っていただき、介助などの現場業務を少しずつ覚えていきます。
新人教育から中堅の職員の育成までしっかり行っており、スキルアップも可能な体制です。

▼施設について
2015年3月開設、定員29名。
居室は全室個室タイプの小規模施設です。
介護度の低い、お元気な入居者さまが多いです。
募集職種
介護士・介護スタッフ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆無資格OK・未経験OK・ブランクあり活躍中◆

※夜勤業務があるので18歳以上の方を募集

▼入社後は研修計画に沿ってベテランスタッフが丁寧に指導いたします。
 まずは簡単な生活支援の業務から入っていただき、介助などの現場業務を少しずつ覚えていきます。
 新人教育から中堅の職員の育成までしっかり行っており、スキルアップも可能な体制です。

▼もちろん以下の資格をお持ちの方も活躍中です♪
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)10:00~19:00
(3)16:00~翌9:00 ※夜勤

休憩時間:60分、夜勤のみ120分

▼家庭や育児の都合のため、短時間勤務(時短勤務)を希望される方は相談に応じます。
▼残業少なめ(月平均3時間)
▼ほとんどの日が仕事終わりに定時でパッと帰れます。
給与
年収:2,680,000円~3,340,000円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)

【諸手当】
・基本給:170,000円~
・資格手当:最大10,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:20,000円
・役職手当:10,000円~45,000円
・通勤手当あり:月上限20,000円

・賞与2ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給年1回(2,000円~5,000円/月、前年度実績)


▼試用期間あり(入社3ヶ月までは時給950円)
▼給与は月末締め、翌月15日支払いです。
試用期間
待遇
・賞与2ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給年1回(2,000円~5,000円/月、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当あり:月上限20,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・定年なし
・昼食あり(調理スタッフさんの手作りで、ご利用者様の昼食と同じメニューをいただけます)
・退職金制度(勤続5年以上)
・研修制度あり(新人研修~中堅研修までしっかりサポート)
入社後は研修計画に沿ってベテランスタッフが丁寧に指導いたします。
まずは簡単な生活支援の業務から入っていただき、介助などの現場業務を少しずつ覚えていきます。
新人教育から中堅の職員の育成までしっかり行っており、スキルアップも可能な体制です。
休日・休暇
・週休2日のシフト制
・年間休日105日
・ローテーションによる夏休み、冬休みあり
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-03-08
担当者名
寺平
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。


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