◆最寄り駅 ・地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」より徒歩7分 ◆駅から徒歩圏内♪ ・公共交通機関からのアクセスも抜群です◎の有料老人ホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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【塩釜口駅より徒歩7分】【介護士・正社員】メディカルホームグランダ塩釜口|名古屋市天白区

お仕事No.:8521A

【厳選求人】★残業ほぼなし★【天白区・塩釜口駅より徒歩7分】★未経験OK★介護士の正社員募集!全国展開施設でのお仕事♪年収350万以上も目指せる!福利厚生◎待遇◎手当◎教育体制も充実しており介護でスキルアップも目指せます!★住宅型有料老人ホーム★

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市天白区塩釜口
給 与:
年収3296200円~3594056円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

★名古屋市天白区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事★

介護職員の正社員スタッフを募集♪
子育て支援制度も整った職場で活躍できます。

《オススメポイント》

★介護の資格取得を目指せます♪

・無資格で入社された方には、
『介護職員初任者研修』の取得費用を
上限65,000円補助していただけます♪
講座に合わせてシフトを調整するため
仕事と両立して資格取得が可能な体制が整っています◎

『介護福祉士』や『ケアマネージャー』の受験料や
対象となる資格試験の対策講座が無料になるなど
キャリアアップの体制も整っているため、
介護のお仕事を通してキャリア形成も目指せます!

★子育て世代の方も働きやすいです♪

・勤務時間の短縮や深夜勤務の制限など
子育て支援制度により働くママさん・パパさんも
育児とお仕事を両立しやすい職場環境となっています。
そのため、特にライフスタイルが変化しやすい
女性スタッフの方も無理なく続けられる体制です◎

・産前産後休暇や育児休暇はもちろんですが、
ご家族の介護のための休暇や支援制度も充実しています!
また、大手会社が運営母体のため将来性も高く、
長く安定して働きたい介護士さんにもオススメです♪


《職場の案内》
★名古屋市営地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」より徒歩7分!
駅から徒歩圏内で、公共交通機関から通いやすい♪
駅チカの職場のため通勤にあまり時間がかかりませんよ◎

★運営母体は添削式の通信教育講座で
全国に展開する株式会社のグループ会社です。
2003年に設立し、有料老人ホームや
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)など
全国に300施設以上展開しています。

【最後に】
最後までお読み頂きありがとうございます。
1名でも多くの方とお会いできれば光栄です。
見学も実施しているので気軽にお声かけください!
少しでもご興味があれば一度ご応募頂ければとおもいます。
ご応募お待ちしております!

募集要項

施設名
メディカルホームグランダ塩釜口
勤務地
愛知県名古屋市天白区塩釜口
最寄り駅
◆最寄り駅 ・地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」より徒歩7分 ◆駅から徒歩圏内♪ ・公共交通機関からのアクセスも抜群です◎
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
★「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です★

【主な内容】
・食事、入浴、排泄介助
・見守りや巡回(夜勤時のみ)など

――――――――――
定員74名、全室個室の施設です。
ご利用者様の平均介護度は2.4です。
居室だけでなく、ご利用者様の居住空間は
すべてバリアフリーとなっているので
ケアをする上での負担も少ないです。

看護師さんを24時間配置し、
医療機関とも連携が取れているため
万が一の対応も体制が整っています。
――――――――――

★教育体制も整っています★
全国展開施設なので将来的な安定性も高いです。
また、未経験の方も安心して働けるように
入社後は丁寧な指導を通してサポートいたします♪

笑顔で明るい先輩職員さんが多く活躍しており
新人職員の方も馴染みやすい雰囲気の職場です◎
募集職種
残業ほぼなし介護スタッフ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
★未経験・ブランクありも歓迎です★
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上

※下記のいずれかの資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です♪
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)12:00~21:00
(5)16:30~翌10:30 ※夜勤

休憩時間60分、夜勤のみ120分休憩
給与
【想定年収】※諸手当含む
介護福祉士:3,594,056円~
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級):3,296,200円~

※夜勤5回分、諸手当、賞与を含みます

介護福祉士:月給235,000円~
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級):月給220,000円~

【諸手当】
・賞与年2回、昇給年1回(評価による)
・残業手当
・年末年始手当

※上記給与は資格や経験を考慮いたします。
待遇
・賞与2ヶ月~4ヶ月(評価による)
・退職金制度あり
・保育手当あり(お子様1人につき10,000円)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当あり

◆社内研修あり
・入社時研修(介護に必要な知識、基本技術など)
・入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修(介護技術、認知症ケアなど)
・研修プログラムあり
成長段階に応じた内容で、認知症ケアや介護技術を学べます。
◆職場内でのサポート
・入社から約3週間は先輩職員とのダブルシフト
実務を通して業務を習得できます。
職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談でき、
困ったことも解決しやすい環境です。

《福利厚生》
・結婚祝金
・弔慰金、香典
・入院見舞金
・医療費補助、市販薬品費補助、常備薬斡旋
※診療費、入院費、処方箋による薬代の医療費補助あり
・日帰り人間ドック、歯科検診
・インフルエンザ予防接種費用補助
・生命保険、損保保険の団体割引
・団体傷害・疾病・がん・定期保険
・宿泊施設、レジャー、スポーツクラブの割引
・財形貯蓄
◆ガイドライン、教材などで日々の振り返りが可能
・介護技術ガイドライン
・腰痛予防ガイドライン
・センター方式シート
・新任ホーム長お助けガイドブック
・見てわかる 服薬手順
・見てわかる 感染予防の基礎と嘔吐物の初期対応など
◆資格取得サポートあり
※働きながら資格取得も目指せます。
・介護職員初任者研修の取得費用を上限65,000円補助
・実務者研修の受講料を全額会社負担
・介護福祉士、ケアマネージャー対策試験講座の受講料無料
◆自己啓発補助制度
・通信教育の受講料の割引適用
・専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費を年間12,000円まで補助
※看護スタッフと正社員のリハビリスタッフが対象。
◆仕事と介護の両立支援制度
・ホーム体験利用無料制度
無料にて、グループ運営施設を6泊7日の体験利用が可能
・無料の仕事と介護の両立相談窓口
・仕事と介護の両立セミナー
・介護休暇、介護求職(無休特別休暇)
・時短勤務制度、残業なし、夜勤なし制度
◆育児支援制度
・残業、休日出勤、夜勤免除
・産前・産後休暇
・出産育児一時金支給(保険給付)
・出産手当金(保険給付)
・入院見舞金 (妊娠、出産、検査に伴う入院も対象)
・出産祝金
・育児休業給付金
※支給要件を満たした場合となります。
・育児休職
お子様1歳の誕生日前日まで
※条件によって最長2歳誕生日前日まで延長可能
・復帰に向けて電話、復帰前面談によるコミュニケーション
・時短勤務あり(小学校3年生まで)
休日・休暇
★年間休日113日★
・月9日休みのシフト制(2月のみ月8日休み)
・特別休暇(前期・後期に各3日)
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後に、10日間付与)

《育児支援制度》
・残業、休日出勤、夜勤免除
介助業務の一部制限。休憩時間・通勤の緩和など。
・育児休職
お子様1歳の誕生日前日まで
※条件によって最長2歳誕生日前日まで延長可能
・時短勤務あり(小学校3年生まで)

《仕事と介護の両立支援制度》
・介護休職制度(入社1年未満の方でも取得が可能)
介護休暇通算365日まで、延長・再休職が可能
※但し入社1年未満の試用期間中の方除く
・介護休職(無給特別休暇)
年度内10日間、随時利用可能
・時短勤務制度
勤務時間を最長2時間まで短縮可能
要介護状態が解消するまで
※入社1年未満の場合は、93日まで
・残業なし、夜勤なし制度
入社1年未満の方でも取得が可能
更新日時
2019-09-10
担当者名
平井
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