グループホーム ジョイア矢作｜岡崎市
お仕事No.：8582Y
◆食事補助あり◆【矢作橋駅より徒歩1分】【介護士・正社員】グループホーム ジョイア矢作
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県岡崎市矢作町尊所
- 給 与:
- 年収 2,760,000円～3,081,000円
おすすめポイント
◆岡崎市の「グループホーム」でのお仕事です◆
小規模施設なので初心者の方も働きやすい◎
介護士の正社員スタッフさん募集中！
【ここがオススメ♪】
18床の小さな施設で時間がゆったり
流れています。
マイペースな方でも働けるような時間
の流れになっており、利用者様一人一
人と向き合って介護することができま
す。
無資格・未経験の初心者の方に多く
エントリーしていただき、働きながら
研修を受けることが出来ます。
【施設スタッフから一言】
寒い日の夜勤中、ソファで横になって
いたら、入居者様が部屋からご自分の
布団を持ってきてくれたり、スープを
作ってくれたり、自分の祖父母のよう
に接することが出来るので本当に楽し
いです！
応募のお申込みお待ちしてます！
応募数 あと2名
※人員が埋まり次第締め切りとなって
おりますのでお早めにご応募下さい。
≪職場の案内≫
◆平成16年より介護業界に進出した株式会社が運営母体です。
名古屋市西区、北区、昭和区、豊田市、江南市、刈谷市、
尾張旭市、春日井市、岡崎市にてグループホームや
小規模多機能施設など複数施設を展開している安定企業です。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- グループホーム ジョイア矢作
- 勤務地
- 愛知県岡崎市矢作町尊所
- 最寄り駅
- ◆最寄り駅 ・名鉄名古屋本線「矢作橋駅」より徒歩1分 ◆駅から徒歩圏内♪ ・公共交通機関からのアクセスも抜群です◎ ◆駐車場も完備！ ・マイカーでの通勤も可能です 豊川市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、新城市、額田郡幸田町など 岡崎市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
- ◆岡崎市の「グループホーム」でのお仕事です◆
介護業務をお願いします。
【主な内容】
・着替えや入浴のお手伝い
・料理や掃除など日常生活のサポート
――――――――――
定員18名（2ユニット）です。
外出レクリエーションでは、
近隣の岡崎公園にお出かけし
皆さんで季節を感じられます。
――――――――――
◆待遇や福利厚生面も充実◆
賞与『年3回』支給あり♪
その他に、扶養手当や住宅手当など
待遇面も充実しています！
外出レクリエーションも取り入れており
小規模施設でご利用者様との触れ合いも多く
やりがい重視の介護士さんにもおすすめです！
【施設情報】
・エリア ：岡崎市矢作町
・施設形態 ：グループホーム
・利用者定員数：18名
・スタッフ構成：介護士22名、計画作成担当者2名、、看護師1名、管理者1名
・通勤手段 ：自動車通勤OK
【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
・資格取得時の費用の一部補助などサポートを受けられます。
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ/初任者研修・ヘルパー2級以上
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・保育士（旧保母資格）
- 勤務時間
- （1）7：30～16：30
（2）10：00～19：00
（3）16：30～翌10：00 ※夜勤は月4回程度
休憩時間60分、夜勤のみ180分
- 給与
- 年収：2,760,000円～3,081,000円
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。
【諸手当】
・基本給：140,000円～155,000円
・職能手当：27,000円～
・夜勤手当：1回につき4,000円
・資格手当：2,000円～10,000円
・精勤手当：10,000円
・年末年始特別手当：1,500円～3,000円
・時間外研修手当（業務時間外の研修参加時、規定に応じ3,000円支給）
・賞与あり：3ヶ月（年3回）
▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
▼試用期間あり：3ヶ月
（試用期間中は月給186,000円～、社会保険加入なし）
※試用期間中の給与内訳
・基本給：152,800円（955円×20日）
・処遇改善加算：6,720円（42円×20日）
・早遅手当：（400円/回×4回）
・夜勤手当：（5,500円/回×4回）
・土日祝日手当：（1,000円/回）
・賞与：寸志
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・賞与3ヶ月（年3回）
・各種社会保険完備（厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険）
→試用期間終了後（入社4ヶ月目）に加入
・扶養手当あり（2,000円～30,000円）※社会保険加入者のみ
・住宅手当あり（5,000円～15,000円）※社会保険加入者のみ
・通勤手当あり（規定に応じる）
マイカー通勤：ガソリン代を支給
公共交通機関：全額支給
自転車・徒歩：月上限500円
・食事補助あり（1回につき200円）
ご利用者様と同じ食事を取ります。
・定年60歳、再雇用あり
・資格取得補助制度（資格により異なります）
介護職員初任者研修：35,000円補助
実務者研修：60,000円
介護福祉士：受験時の試験費用全額補助
介護支援専門員：受験時の通信教育材料費と試験費用全額補助、更新時の受講料全額補助
・社内研修あり（経験年数、役職により異なります）
新人研修、基礎研修、リーダー研修、管理者研修
・表彰制度あり
・社員旅行、食事会
・会員制スポーツクラブ、会員制リゾートホテルの利用
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日・休暇
- ・週休2日制のシフト制
・希望休考慮あり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇の取得後に復帰実績あり
・リフレッシュ休暇制度
・慶弔休暇あり（規定に応じる）
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
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