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【名古屋女子大学より徒歩2分】【介護士・正社員】メディカルホームまどか汐路|名古屋市瑞穂区

お仕事No.:8601J

【厳選求人】★資格取得支援制度あり★【名古屋市瑞穂区・名古屋女子大学より徒歩2分】介護スタッフの正社員募集!働きながら資格取得可能!介護福祉士やケアマネージャー取得も目指せる♪キャリアアップ&スキル形成希望なら必見★介護付き有料老人ホーム★

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市瑞穂区汐路町
給 与:
年収3096400円~3594056円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

★名古屋市瑞穂区の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事★

介護職員の正社員スタッフを募集♪
子育て支援制度も整った職場で活躍できます。

《オススメポイント》

★介護の資格取得を目指せます♪

・無資格で入社された方には、
『介護職員初任者研修』の取得費用を
上限65,000円補助していただけます♪
講座に合わせてシフトを調整するため
仕事と両立して資格取得が可能な体制が整っています◎

『介護福祉士』や『ケアマネージャー』の受験料や
対象となる資格試験の対策講座が無料になるなど
キャリアアップの体制も整っているため、
介護のお仕事を通してキャリア形成も目指せます!

★子育て世代の方も働きやすいです♪

・勤務時間の短縮や深夜勤務の制限など
子育て支援制度により働くママさん・パパさんも
育児とお仕事を両立しやすい職場環境となっています。
そのため、特にライフスタイルが変化しやすい
女性スタッフの方も無理なく続けられる体制です◎

・産前産後休暇や育児休暇はもちろんですが、
ご家族の介護のための休暇や支援制度も充実しています!
また、大手会社が運営母体のため将来性も高く、
長く安定して働きたい介護士さんにもオススメです♪


《職場の案内》
★名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」より徒歩6分!
駅から徒歩圏内で、公共交通機関から通いやすい♪
駅チカの職場のため通勤にあまり時間がかかりませんよ◎

近隣には「成城石井石川橋店」や「バロー瑞穂店」があり
仕事終わりの買い物にも便利な位置にあります。

★運営母体は添削式の通信教育講座で
全国に展開する株式会社のグループ会社です。
2003年に設立し、有料老人ホームや
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)など
全国に300施設以上展開しています。

【最後に】
最後までお読み頂きありがとうございます。
1名でも多くの方とお会いできれば光栄です。
見学も実施しているので気軽にお声かけください!
少しでもご興味があれば一度ご応募頂ければとおもいます。
ご応募お待ちしております!

募集要項

施設名
メディカルホームまどか汐路
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区汐路町
最寄り駅
◆最寄り駅 ・地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」より徒歩6分 ◆駅から徒歩圏内♪ ・公共交通機関からのアクセスも抜群です◎
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
★「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です★

【主な内容】
・食事、入浴、排泄介助
・見守りや巡回(夜勤時のみ)など

――――――――――
★2010年12月OPEN★
定員58名、全室個室の施設です。
職員体制比率は2.5:1で、
夜勤は介護士2名、看護師2名体制となります。

平均要介護度は3.6のため、
看護スタッフは常時2名体制です。
また、複数名のスタッフでケアを担当します。

看護師さんを24時間配置しており、
医療機関とも連携が取れているため
万が一の対応も体制が整っています。
――――――――――

★未経験の方にもおすすめです★
まず入社後の研修を通して
基本となる知識や技術を身につけられます
また、複数の職員で夜勤を行うので
経験面で不安がある方も働きやすいです。

面接前に見学のみも可能ですので
お気軽にご相談いただけるとありがたいです♪
募集職種
介護スタッフ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
★未経験・ブランクありも歓迎です★
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上

※下記のいずれかの資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です♪
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
勤務時間
(1)8:45~17:45
(2)11:00~20:00
(3)16:00~翌9:00 ※夜勤

休憩時間60分
給与
【想定年収】※諸手当含む
介護福祉士(経験5年以上の方のみ):3,594,056円~
介護福祉士:3,296,200円~
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級):3,096,400円~

※夜勤5回分、諸手当、賞与を含みます

介護福祉士(経験5年以上の方のみ):月給255,500円~
介護福祉士:月給235,000円~
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級):月給220,000円~

【諸手当】
・賞与年2回、昇給年1回(評価による)
・残業手当
・年末年始手当

※上記給与は資格や経験を考慮いたします。
待遇
・賞与2ヶ月~4ヶ月(評価による)
・退職金制度あり
・保育手当あり(お子様1人につき10,000円)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当あり

◆社内研修あり
・入社時研修(介護に必要な知識、基本技術など)
・入社3ヶ月研修、入社8ヶ月研修(介護技術、認知症ケアなど)
・研修プログラムあり
成長段階に応じた内容で、認知症ケアや介護技術を学べます。
◆職場内でのサポート
・入社から約3週間は先輩職員とのダブルシフト
実務を通して業務を習得できます。
職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談でき、
困ったことも解決しやすい環境です。

《福利厚生》
・結婚祝金
・弔慰金、香典
・入院見舞金
・医療費補助、市販薬品費補助、常備薬斡旋
※診療費、入院費、処方箋による薬代の医療費補助あり
・日帰り人間ドック、歯科検診
・インフルエンザ予防接種費用補助
・生命保険、損保保険の団体割引
・団体傷害・疾病・がん・定期保険
・宿泊施設、レジャー、スポーツクラブの割引
・財形貯蓄
◆ガイドライン、教材などで日々の振り返りが可能
・介護技術ガイドライン
・腰痛予防ガイドライン
・センター方式シート
・新任ホーム長お助けガイドブック
・見てわかる 服薬手順
・見てわかる 感染予防の基礎と嘔吐物の初期対応など
◆資格取得サポートあり
※働きながら資格取得も目指せます。
・介護職員初任者研修の取得費用を上限65,000円補助
・実務者研修の受講料を全額会社負担
・介護福祉士、ケアマネージャー対策試験講座の受講料無料
◆自己啓発補助制度
・通信教育の受講料の割引適用
・専門書籍の購入費や外部セミナーの参加費を年間12,000円まで補助
※看護スタッフと正社員のリハビリスタッフが対象。
◆仕事と介護の両立支援制度
・ホーム体験利用無料制度
無料にて、グループ運営施設を6泊7日の体験利用が可能
・無料の仕事と介護の両立相談窓口
・仕事と介護の両立セミナー
・介護休暇、介護求職(無休特別休暇)
・時短勤務制度、残業なし、夜勤なし制度
◆育児支援制度
・残業、休日出勤、夜勤免除
・産前・産後休暇
・出産育児一時金支給(保険給付)
・出産手当金(保険給付)
・入院見舞金 (妊娠、出産、検査に伴う入院も対象)
・出産祝金
・育児休業給付金
※支給要件を満たした場合となります。
・育児休職
お子様1歳の誕生日前日まで
※条件によって最長2歳誕生日前日まで延長可能
・復帰に向けて電話、復帰前面談によるコミュニケーション
・時短勤務あり(小学校3年生まで)
休日・休暇
★年間休日113日★
・月9日休みのシフト制(2月のみ月8日休み)
・特別休暇(前期・後期に各3日)
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後に、10日間付与)

《育児支援制度》
・残業、休日出勤、夜勤免除
介助業務の一部制限。休憩時間・通勤の緩和など。
・育児休職
お子様1歳の誕生日前日まで
※条件によって最長2歳誕生日前日まで延長可能
・時短勤務あり(小学校3年生まで)

《仕事と介護の両立支援制度》
・介護休職制度(入社1年未満の方でも取得が可能)
介護休暇通算365日まで、延長・再休職が可能
※但し入社1年未満の試用期間中の方除く
・介護休職(無給特別休暇)
年度内10日間、随時利用可能
・時短勤務制度
勤務時間を最長2時間まで短縮可能
要介護状態が解消するまで
※入社1年未満の場合は、93日まで
・残業なし、夜勤なし制度
入社1年未満の方でも取得が可能
更新日時
2019-03-26
担当者名
平井
採用者メッセージ
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・介護職員初任者研修(10代~70代の取得実績あり!)
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☆2019年4月開講決定☆
・介護福祉士実務者研修
→サ―ビス提供責任者志望や介護福祉士の受験を検討されている方おすすめ!
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