【最寄駅】 ・近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車4分(徒歩14分) ・JR関西本線「朝日駅」より車4分(徒歩17分) ※マイカー通勤可能のサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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★オープニングスタッフ★【大矢知保育園より徒歩8分】【介護士・正社員】サービス付き高齢者向け住宅 ゴールドエイジ松寺|四日市市

お仕事No.:8806J

【厳選求人】★オープニングスタッフ★【四日市市・大矢知保育園より徒歩8分】★2019年7月OPEN★介護士の正社員スタッフ募集!資格取得支援制度あり◎お仕事しながらキャリア形成も目指せます♪★サービス付き高齢者向け住宅★

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
三重県四日市市松寺
給 与:
月給169000円~271800円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

★三重県四日市市の『サービス付き高齢者向け住宅』でのお仕事★

【2019年7月16日OPEN】
新規開設のサ高住にて『正社員』募集!
オープニング介護士スタッフとして活躍できます♪

《おすすめポイント》

★スタートが同じなので職場に馴染みやすい

スタートラインが同じなので
人間関係もここらかのスタートになります。
そのため今まで苦手意識があった方も働きやすい◎

また、1から施設の雰囲気を作っていくので
何かを達成した時の喜びを職員さんみんなで
分かち合えるのでモチベーションにも繋がります!

★未経験の方も安心して活躍できる

入社後は介護の技術取得や知識だけでなく
接遇やマナーなど社会人としての常識など
様々な知識や技術を基礎から身につけられます♪

介護の技術や知識を身につけた上で現場に出るので
経験面で不安がある方も安心して活躍できます!

資格取得支援制度も充実しており、
試験や研修受講のためにシフト変更や
勤務調整ももちろん可能な体制となっています。
受験費用の貸付制度などバックアップも充実◎
制度を利用してスキルアップも可能な環境です★


《職場の案内》

★近鉄名古屋線「川越富洲駅」もしくは、
JR関西本線「朝日駅」より徒歩20分(車4分)以内!

マイカー、バイク、自転車通勤もOK!
三重県桑名市や愛知県弥富市などの、
四日市市近隣エリアにお住いの方も通勤便利です♪

★2006年9月設立の株式会社が運営母体です。
名古屋市中村区に所在地があり、全国展開しています。
運営戸数は2019年6月現在で1,000戸を超えており、
東海三県ではナンバーワンの実績を誇ります。

【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは相談からも可能ですので、お気軽にお問合せください!

募集要項

施設名
サービス付き高齢者向け住宅 ゴールドエイジ松寺
勤務地
三重県四日市市松寺
最寄り駅
【最寄駅】 ・近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車4分(徒歩14分) ・JR関西本線「朝日駅」より車4分(徒歩17分) ※マイカー通勤可能
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
仕事内容
★「サービス付き高齢者向け住宅」でのお仕事です★

介護業務をお願いします。
※オープニングスタッフでの就業です※

【主な内容】

・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護ケア
・夜勤時は施設内の巡回、コール対応のほか
 必要に応じて体位変換も行います

――――――――――
★2019年7月OPEN予定★

四日市市の新規開設施設にて
立ち上げメンバーとして就業できます。

キャリアパスも整っており、
スキルアップも可能な体制です。
――――――――――

★未経験スタートでも大丈夫★

オープニングスタッフでは、
人間関係や施設の雰囲気も「1」から始まるので
新しい気持ちでスタートできます!

入社後は介護の基礎となる知識や技術を
研修や現場でのお仕事を通して
しっかりと身につけられる体制です♪
また、働きながら資格取得も可能で
資格取得支援制度を利用することで
介護福祉士などの上位資格も目指せますよ★
募集職種
オープニング介護スタッフ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
★ブランク・未経験の方も応募OK★
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級以上)
下記のいずれかの資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です♪

・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
勤務時間
(1)7:00~19:00の間で「8時間」
(2)16:00~翌10:00 ※夜勤

休憩時間60分、夜勤のみ120分
給与
月給169,000円~271,800円

【諸手当】
・資格手当:最大15,000円
・アニバーサリー手当:年5,000円
・リフレッシュ手当(入社3年目より支給)
 3年目:30,000円
 5年目:50,000円
 10年目:100,000円
・家族手当
 配偶者:3,000円
 子ども:第一子5,000円、第二子2,000円

・賞与2ヶ月(年2回)
待遇
・賞与2ヶ月(年2回)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当あり(規定額を支給)
・マイカー、バイク、自転車通勤可能
・制服貸与
・アニバーサリー手当:年5,000円
・リフレッシュ手当(入社3年目より支給)
 3年目:30,000円
 5年目:50,000円
 10年目:100,000円
・家族手当
 配偶者:3,000円
 子ども:第一子5,000円、第二子2,000円
・65歳定年

★資格取得支援制度あり
⇒会社が費用を貸付して、資格取得をバックアップします。
⇒研修受講支援あり(職員1人ひとりの要望に応じます。専門性を伸ばすことが可能です)
⇒資格取得や研修受講のためのシフト変更等、勤務調整も可能です。

★研修制度あり(オリエンテーション、サービス作り込み、本社研修、現地研修)
⇒入社後に基本理念や使命、接遇、マナーなどの社会人としての常識、
 外部講師を招いての講義など、様々な研修で知識の習得・スキルアップを図ります。
⇒デンマーク介護視察(館長以上のみ)
 実際にデンマークの介護施設(プライエム・プライエボリー)を見学し、
 施設長や看護師とディスカッションを行います。
 実際に見てきたことを現場に取り入れたり、その後の情報の交流なども行います。
⇒介護事例発表会
 年に一度、各棟で取り組んでいる介護の事例を
 地域の介護支援専門員やソーシャルワーカー、ご家族等に発表します。

★キャリアパス制度あり
⇒経験年数に応じてスキルアップも可能です。
 入社5年以上で教育・研修担当、ケアマネージャー、管理者・館長なども目指せます。
休日・休暇
・週休二日制のシフト制
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
更新日時
2019-07-16
担当者名
平井
採用者メッセージ
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877
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