特別養護老人ホーム アメニティあさひ｜尾張旭市
お仕事No.：9452Y
◆パートさんも賞与あり◆【あたご保育園より徒歩7分】特別養護老人ホーム アメニティあさひ
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町
- 給 与:
- 時給 1,027円～
おすすめポイント
《オススメポイント》
◆パートさんも昇給・賞与あります！
入社3ヶ月目以降は賞与の支給あり！
また頑張り次第で昇給により、
今よりもお給料UPが目指せます♪
※業績に応じての支給となります
◆やりがいも感じられるお仕事です♪
定員100名・全49室の特別養護老人ホーム。
居室は個室と二人部屋に分かれているので、
ご利用者様お一人おひとりに寄り添った
介護ケアを通してやりがいにも繋がるお仕事です。
◆無資格・未経験の方でも就業活躍中です♪
介護業界に興味がある方に朗報！
入社後に時間をかけて研修をしていただけるので
現場を通して介護の知識や技術をしっかりと身につけられます。
先輩職員の約6割が『介護福祉士』を保有しているため
頼りやすく初めての介護現場でも安心して就業できます♪
また、週3回、4時間（7時から21時の間で選択可能）
よりライフスタイルに合わせて活躍できるので
子育て世代の方も無理なく自分のペースでスタートできます◆
《職場の案内》
◆運営母体は尾張旭市の社会福祉法人です。
名古屋市天白区、名古屋市中村区、名古屋市守山区、
尾張旭市、豊田市、首都圏では東京都緑区にて
特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホームや
ケアハウスを複数展開しています。
【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは『見学のみ』も可能なので、お気軽にご相談ください♪
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム アメニティあさひ
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町
- 最寄り駅
- 名鉄瀬戸線「尾張旭駅」より徒歩18分
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- ◆「特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆
入居されている方への自立支援を基本とした、
食事・入浴・排泄介助などの日常生活の支援をお願いします。
※ユニット型と従来型でのケアとなります。
定員100名の施設です。
特養の他、ショートステイ・デイサービスが併設されています。
◆子育て世代の方も無理なく働けます◆
週3回、1日4時間より就業可能です！
7時から21時の間で勤務時間を選べるため
例えば、お子様が学校にいる間だけなど
ライフスタイルに合わせた働き方も目指せます◎
研修は入社後1～2ヶ月、マンツーマンで行います。
「一人立ちできる」と判断された後に夜勤のシフトに入ります。
入社すぐに夜勤がないので介護初心者の方も安心です。
- 募集職種
- 介護スタッフ
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- ◆無資格・未経験の方も応募活躍中◆
◆いずれかの資格をお持ちの方も活躍中です！
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級）
・介護福祉士実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
- 勤務時間
- 【日勤のみ】7：00～21：00の間で「4時間」以上
※時間・曜日はご相談ください
- 給与
- 時給：986円～1,000円
賞与あり（勤務3ヶ月以上の方に限る）
介護職員処遇改善加算あり（賞与とは別に一時金として支給）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与あり：年2回 ※勤務3か月以上の方に限る
・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※就業条件に応じる。加入条件あり
・交通費支給（規定額による）
・車通勤ＯＫ ※事前にご相談ください
・介護職員処遇改善加算（賞与とは別に一時金として支給）
・食事補助（1食330円×回数分を給与控除）
・福利厚生倶楽部への加入
→レジャーから日常生活まで、ご家族も含めて余暇の充実をサポートします！
- 休日・休暇
- 週3日～勤務OK！
※土日休み希望など相談に応じます
※系列施設にて育児休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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