正障がい者支援施設ペガサス｜刈谷市

お仕事No.：9827Y

◆賞与3.5ヶ月◆独身単身寮あり◆【生活支援員・正社員スタッフ】【愛知教育大学より車5分】障がい者支援施設ペガサス

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県刈谷市井ケ谷町

給　与:: 年収 2,685,000円～5,152,800円

募集要項

施設名: 障がい者支援施設ペガサス

勤務地: 愛知県刈谷市井ケ谷町

最寄り駅: 【バス】・名鉄バス「洲原公園口バス停」より徒歩20分 →知立駅より乗り換えが便利です◎ 【電車】・名鉄名古屋本線「豊明駅」より車で15分 ▼車通勤可能です。 ▼豊田市、安城市、大府市、知立市、高浜市、豊明市、みよし市、愛知郡東郷町、知多郡東浦町からもアクセス便利です◎ ▼愛知県内に在住者の方も「社員寮」入居OK！ →交通の便が悪いため、車通勤が難しい方なども利用可能です。

施設形態: 障がい者福祉関連

仕事内容: ◆刈谷市の「障害者支援施設（生活介護/施設入所支援）」でのお仕事◆

知的障がいをお持ちの方のサポートとして、
生活支援と身体介護が主なお仕事になります。

障がい者の方がひとりでは難しいことのサポートが中心です。
できない部分をやってあげるのではなく、
自分でやれるように気づかせて、できることを増やしていくことで、
障がい者が自立して生活できるようにサポートします。

他の障害者施設と異なり、
居住サービスを提供しているため、
日中はもちろん、夜間も含めて支援ができます。

通い型の施設ではなかなかできない、
入浴介助などのサービスも提供しています。
また、夜勤シフトでは仮眠休憩の時間もしっかり取れます。

◎障がい者の方の成長で、やりがいを感じやすいです。

→昼夜逆転の生活で夜にぐずってしまい、
付き添いがないと寝れない方の支援を続けたところ、
4～5年かかったが自室でひとりで寝れるようになった。

→壁に頭を何度もぶつけるなど、
自傷行為を繰り返していた方が、
そういった行為をほとんどしなくなった。

→他人を噛んだり、他人の物を盗んだり、
不衛生な排泄行為をしていた方が、
普通の人と変わらないくらいの生活を送れるようになった。

◆働いているスタッフについて
20代がメインで、若いスタッフが多い職場です。
平均勤続年数は3～4年です。

募集職種: 生活支援員

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆無資格可・未経験可・ブランク可◆

【無資格＆未経験で入社し、現在勤続10年目のスタッフもいます！】

Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
下記のいずれかの資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です♪

・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士

勤務時間: （1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）12：00～21：00
（4）16：00～翌9：00　※夜勤は月4～5回程度（仮眠可）

休憩時間　（1）（2）（3）60分/（4）120分
月平均残業時間：10時間程度

給与: 年収：2,685,000円～5,152,800円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）

【諸手当】
・基本給：150,000円～297,600円
・特殊業務手当（社会福祉士・介護福祉士・保育士：25,000円、介護職員初任者研修：18,000円）
・処遇改善手当：15,000円～20,000円
・資格手当あり：5,000円（介護福祉士/社会福祉士等）
・夜勤手当あり
・住居手当あり
・扶養手当あり
・交通費支給あり（通勤手当あり）

・賞与3.5ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1,500円～9,400円、前年度実績）
→資格取得後はボーナスアップ！

▼試用期間あり：3ヶ月（労働条件変更なし）

試用期間: 有　期間：3ヶ月

待遇: ・賞与3.5ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1,500円～9,400円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・交通費支給あり（通勤手当あり）
・マイカー通勤可能
・資格取得支援制度あり（資格取得の案内など）
→資格取得後はボーナスアップ！
・住居手当あり
・扶養手当あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・社員寮あり（独身寮、自己負担：月額17,000円）
→交通の便が悪いため、車通勤が難しい方なども利用可能です。
・働き方改革推進企業（AICHI　WISH　認定企業）
・ファミリーフレンドリー認定企業

休日・休暇: ◆年間休日109日◆
・4週8休のシフト制（週休二日制）
→・希望休取得可能
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・アニバーサリー休暇あり（1日）
・リフレッシュ休暇あり（4日間）
・特別休暇あり（3日間）
・産前産後休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
・育児休暇の取得実績あり

▼産休育休取得率100％！
希望のお休みが取りやすく、プライベートも充実できます◎

▼育児・介護短時間勤務制度を利用できます。
育児や介護でフルタイム勤務が難しい場合、
1日実働6～7時間の短時間勤務（時短勤務）が可能です。
（お子さんの年齢や介護度などの制限はありません）

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平・平井

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まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。

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おすすめポイント

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