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【JY求人】介護老人保健施設 ごきその杜|名古屋市昭和区

お仕事No.:9836Y

【JY求人】◆年間休日123日◆【荒畑駅より徒歩5分】【施設ケアマネージャー・正社員スタッフ】介護老人保健施設 ごきその杜

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県名古屋市昭和区御器所
給 与:
月給 208,400円~228,000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆名古屋市昭和区の「介護老人保健施設」でのお仕事◆

施設ケアマネージャーの正社員スタッフを募集♪
経験不問なので介護支援専門員の取得すぐでも大丈夫!

《オススメポイント》

◆賞与4ヶ月支給など待遇面も充実!

・賞与4ヶ月支給あり♪
年1回昇給など待遇面も整っているため
頑張りが目に見える形で返ってくるので
高いモチベーションで活躍できますよ◎

◆ライフスタイルに合わせて活躍できます♪

・年間休日123日!
日祝固定休みの週休二日制で、
日勤のみシフトでの就業となります。
残業もほとんどないため仕事終わりは
定時帰宅できるため負担も少な目です◎

・育児休暇や介護休暇の取得実績あり!
子育て世代にも理解ある職場のため
働くママさん・パパさんもスタートしやすい◆
家庭の事情やライフスタイルに合わせて
無理なく活躍できるため働きやすさも抜群です♪


《職場の案内》
◆地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩5分!
駅から徒歩圏内で、公共交通機関から通いやすい♪

また、マイカー通勤も可能な職場のため、
所在地である名古屋市昭和区のほか
近隣エリアである名古屋市瑞穂区や
名古屋市千種区など周辺アクセスからも
通勤しやすい位置にあります◎

◆医療法人が運営する施設です。
愛知県内に病院2カ所、クリニック7カ所、介護老人保健施設3カ所、
通所リハビリ施設5カ所、介護付有料老人ホーム1カ所、
サービス付き高齢者向け住宅3カ所、介護保険事業所14カ所
合計35事業所を展開する将来面も安定な法人です。


《職場の案内》
◆名古屋市昭和区の医療法人が運営母体です。
愛知県内にて病院、サービス付き高齢者向け住宅
デイケア、訪問看護、グループホーム、小規模多機能
を多数展開している安定した法人です。
長く続けて行きたい方も安心して就業できます♪

【最後に】
最後までお読み頂きありがとうございます。
1名でも多くの方とお会いできれば光栄です。
見学も実施しているので気軽にお声かけください!
少しでもご興味があれば一度ご応募頂ければとおもいます。
ご応募お待ちしております!

募集要項

施設名
【JY求人】介護老人保健施設 ごきその杜
勤務地
愛知県名古屋市昭和区御器所
最寄り駅
・地下鉄鶴舞線「荒畑駅」より徒歩5分
施設形態
老人保健施設
仕事内容
◆「介護老人保健施設」でのお仕事です◆

施設ケアマネージャー業務をお願いいたします。

【主な内容】

・介護サービスご利用者との面談
・本人や家族の相談業務
・サービス計画(ケアプラン)の作成

※レクリエーションは週3回ほど行っています。

――――――――――
◆2012年3月開設◆
定員48名(個室16室、多床室8室)
ショートステイ、デイケア併設の
介護老人保健施設です。

介護や看護スタッフなど
他職種とも連携が取れており
ストレスフリーで活躍できます◎
――――――――――

◆ライフスタイルが変化しても働きやすい◆

定員48名の比較的小規模な施設のため
ブランクがある方もスタートしやすいです。

年間休日123日とお休みも充実◎
育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、
家族のためのお休みも取得しやすい職場です。
そのためライフスタイルが変化しやすい
女性職員の方も無理なく続けられますよ♪

【職場環境】
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
募集職種
主任ケアマネージャー/日勤のみ/
雇用形態
正社員・職員
応募資格
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
勤務時間
◆日勤のみ◆
8:30~17:30

休憩時間60分
給与
月給208,400円~222,500円
※上記給与は諸手当を含みます。

◆賞与4ヶ月(年2回)
◆昇給あり(年1回)
試用期間
待遇
◆2018年1月 保育所開設◆
・生後2ヶ月~2歳までのお子様が対象です。
・7時~19時、月~土曜・祝日で利用可能です。
・職員の方は保育料と食事代が免除されます。
・現地調理で、アレルギー対応あり(状況により要持参)
※3歳以上のお子様はご相談ください。
※定員12名、空き状況等はご相談ください。
----------------------
・賞与4ヶ月(年2回)
・賞与あり(年1回)
・交通費支給(規定額)
・退職金制度あり
・各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度)
・60歳定年後、再雇用あり(65歳まで)
休日・休暇
・年間休日123日(2018年実績)
・週休2日制のシフト制
※日祝勤務分は振替休日を取得可能
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・育児休業および介護休業の取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-03-08
担当者名
寺平
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転職に対する不安を抱えている方に向いていると思う」
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