【JY求人】アサヒグローバル系列のサービス付き高齢者向け住宅（一宮市）｜一宮市
お仕事No.：9890Y
【JY求人】◆夜勤専従/専属スタッフ◆【ファミリーマート一宮西島町店より徒歩10分】【介護士・正社員】【JY求人】アサヒグローバル系列のサービス付き高齢者向け住宅（一宮市）
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県一宮市佐千原
- 給 与:
- 月給 240000円～
おすすめポイント
■一宮市佐千原にて『サービス付き高齢者向け住宅』でのお仕事■
2019年5月上旬新規ＯＰＥＮ！
介護士の立ち上げメンバーとして活躍できます♪
≪おすすめポイント≫
・夜勤専従正社員での就業♪
夜勤のみのシフトで正社員になれます！
夜勤専属でのお仕事となるため
生活リズムも一定となり負担も少な目です◎
プライベートの予定も立てやすいのでオススメ
・お給与もＧＯＯＤ！
月給24万円！！
介護現場でできるだけ稼ぎたい方にピッタリ♪
夜勤だけで正社員になれる求人はレアなので
この機会に是非ご応募ください。
・ブランクあり、未経験の方も安心♪
充実した研修制度が特徴です◎
外部講師や本社研修、デンマーク介護視察
等様々な研修にてスキルアップを図っています。
また介護士としてのスペシャリストや
マネージャー等の管理部門等様々な
キャリアアップの道があり専門性を深めることができます！
≪職場案内≫
◆名鉄名古屋本線「石刀」駅より車で10分！
無料駐車場完備なので車通勤もＯＫ♪
◆運営母体は全国に展開する大手企業
サービス付き高齢者向け住宅を中心として訪問介護・看護
福祉用具貸与、居宅支援事業所など
東海、東北、関東にて複数展開しています。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 【JY求人】アサヒグローバル系列のサービス付き高齢者向け住宅（一宮市）
- 勤務地
- 愛知県一宮市佐千原
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名鉄バス「西佐千原」より徒歩4分 【電車】 ・名鉄名古屋本線「石刀駅」より車で10分 ▼マイカー通勤可能です（無料駐車場完備） ▼稲沢市、江南市、岩倉市、清須市、北名古屋市、岐阜県羽島市、各務原市、 羽島郡笠松町、岐南町など一宮市の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
- ◆サービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従のお仕事◆
2019年5月新規オープンの施設です！
【主な内容】
夜勤時の介護、コール対応等をお願いします。
―――――――――――
◆2019年5月上旬ＯＰＥＮ◆
定員42名デイ併設のサ高住です。
日中のデイサービスの活動を中心に
居室での生活支援サービスを
提供しています。
リハビリや認知症対応など
様々な目的に合わせてケアに取り組んでいます。
―――――――――――
- 募集職種
- 介護スタッフ/夜勤専従
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
資格をお持ちであれば介護の経験年数は問いません！
現場ブランクがある方、最近資格を取得された方も活躍中です♪
※下記のいずれかの資格をお持ちの方も大活躍中！
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
- 勤務時間
- ◆夜勤専属◆
16：00～翌10：00
休憩時間：120分
- 給与
- 月給240,000円
【内訳】
基本給：180,000円
夜勤手当：50,000円
地域手当：10,000円
◆賞与年2回（2.0ヶ月分）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与2ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり最大1,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：実費支給（支給上限なし）
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・家族手当：配偶者 2,000円、子供（第1子 5,000円、第2子以降 3,000円）
・アニバーサリー手当：年5,000円
・リフレッシュ手当：勤続年数により異なる
3年目：30,000円、5年目：50,000円、10年目：100,000円
・制服貸与
・健康支援制度あり（社内規定による）
・定年65歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
◆資格取得支援制度あり
・会社が費用を貸付して、資格取得をバックアップします。
・研修受講支援あり
→（職員1人ひとりの要望に応じます。専門性を伸ばすことが可能です）
・資格取得や研修受講のためのシフト変更等、勤務調整も可能です。
◆研修制度あり（オリエンテーション、サービス作り込み、本社研修、現地研修）
・入社後に基本理念や使命、接遇、マナーなどの社会人としての常識、
外部講師を招いての講義など、様々な研修で知識の習得・スキルアップを図ります。
・デンマーク介護視察（館長以上のみ）
実際にデンマークの介護施設（プライエム・プライエボリー）を見学し、
施設長や看護師とディスカッションを行います。
実際に見てきたことを現場に取り入れたり、その後の情報の交流なども行います。
・介護事例発表会
年に一度、各棟で取り組んでいる介護の事例を
地域の介護支援専門員やソーシャルワーカー、ご家族等に発表します。
◆キャリアパス制度あり
・経験年数に応じてスキルアップも可能です。
入社5年以上で教育・研修担当、ケアマネージャー、管理者・館長なども目指せます。
- 休日・休暇
- ◆年間休日115日◆
・週休2日のシフト制
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/
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