エスケアステーション時之島 デイサービス|一宮市
お仕事No.:9901Y
◆未経験OK◆日勤のみ◆【赤から一宮店より徒歩1分】【生活相談員・正社員】エスケアステーション時之島 デイサービス
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日~
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県一宮市時之島
- 給 与:
- 月給 215500円~
おすすめポイント
◆一宮市の「デイサービス」でのお仕事◆
生活相談員募集!
ステップアップしたい方にオススメ
・未経験者もOK!しっかりとサポートします
入社後3ヶ月先輩スタッフがフォローする
ブラザーシスター制度があります。
先輩がしっかりフォローに入りますので
未経験者・ブランクありの方も安心スタート!
また、事業所にて毎月、研修を行うことで専門職としてのスキルアップも図っています。
他のサービス形態も経験したい!ステップアップしたい
時も近隣の拠点に移動もできるので、経験を積むこともできます♪
・和気あいあいとした雰囲気です
施設内は明るくアグレッシブなホームです。
またお休みも取りやすく希望休・有給休暇も
取りやすい環境なのでプライベートも充実できる!
【最後に】
職場見学のみ希望の方も活躍中です!
ご都合のよい日時で設定させていただきますので
まずはお気軽にご相談ください♪
≪職場紹介≫
◆アクセス
公共交通機関の場合名鉄一宮駅からバスが出ています。
江南駅行き(大山町経由)または江南団地行きにて『時之島南』バス停下車徒歩3分♪
もちろんマイカー通勤OKです!
施設周辺には「赤から一宮店」「ほっともっと一宮時之島店」
「業務スーパー大山店」などがあります。
一宮市、江南市、丹羽郡大口町、稲沢市からも通勤しやすいです◆
◆大手医療薬品卸売会社が母体の
東証一部上場しているグループ会社です。
介護、医療機器製造、医薬品製造・卸売等を行っており
介護施設としては関東、東海地区に23施設展開しています。
こちらのデイサービスは平成24年10月に設立!
機能訓練、アクティビティに力を入れています。
募集要項
- 施設名
- エスケアステーション時之島 デイサービス
- 勤務地
- 愛知県一宮市時之島
- 最寄り駅
- ・名鉄バス「時之島南」から徒歩3分 ・JR東海道本線「今伊勢駅」より車で20分
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
- ◆一宮市のデイサービスにて生活相談員◆
【主な内容】
生活相談員業務をお願いします。
・医療機関、介護事業所への営業活動
・相談業務
・通所介護計画書等の作成
・介護業務全般
・送迎業務
――――――――――
定員35名のデイサービスです。
母体は東証一部上場の株式会社。
長く働ける環境が良いという方に
おすすめです。
安定した企業で勤めることができます。
――――――――――
- 募集職種
- 生活相談員/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ・普通自動車運転免許
◆いずれかの資格をお持ちの方◆
・社会福祉主事任用
・介護福祉士
・社会福祉士
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
9:00~18:00
- 給与
- 月給215,500円~238,000円
【内訳】
社会福祉士
月給 230,500円 ~ 238,000円
介護福祉士
月給 225,500円 ~ 233,000円
社会福祉主事任用資格
月給 215,500円 ~ 223,000円
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり
・社会保険等完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・マイカー通勤OK
・制服貸与
≪充実の資格取得支援制度≫
・介護職員初任者研修(受講料:上限10万円)
・介護職員実務者研修(受講料:上限15万円)
◎資格取得後の勤務期間に応じてキャッシュバックをします。
→ 3カ月後:20% 6か月後:30% 1年:50%支給
・介護福祉士
◎資格登録後、支援金1万円支給
・ユニットリーダー(ユニットケア)研修
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
・認知症実践者研修
・認知症対応型サービス事業管理者研修
<会社の指示により受講>
◎受講料金全額支給
研修時間を賃金扱い支給
往復交通費全額支給
- 休日・休暇
- ・シフト制(8~9日/月)
・リフレッシュ休日(年間最大3日)
・年次有給休暇(6カ月経過後の日数10日)
・介護休暇
・産前産後休暇
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは?
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
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