ちた歯科医院｜知多郡東浦町
お仕事No.：9923Y
◆年間休日120日◆【歯科衛生士・正社員】【東浦中学校より徒歩5分】ちた歯科医院
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県知多郡東浦町石浜
- 給 与:
- 年収 2640000円～4900000円
おすすめポイント
◆知多郡東浦町の『歯科医院』でのお仕事◆
ブランクあり・未経験の方も活躍中♪歯科衛生士募集！
≪おすすめポイント≫
◆年間休日120日！
木、日、祝日は定休日です。
またＧＷ、年末年始、夏季休暇
など各種休暇制度も充実しています。
残業も少ないのでプライベート重視の方にもオススメです！
有給も取りやすく小さいお子さんの発熱等の
有給にもスタッフ同士助け合って取得しています♪
◆頑張り次第で年収490万円も目指せる！
《モデル年収》
・入社2年目：年収350万円
・入社5年目：年収450万円
・入社10年目：年収490万円
頑張り次第で収入も増えて行きます。
長く続けていくとステップアップもできます！
また退職金制度もあるので
キャリアアップを目指している方にもおすすめです。
≪職場紹介≫
◆JR武豊線「石浜駅」徒歩10分 、JR武豊線「緒川駅」徒歩13分
電車からのアクセスも便利です♪
無料駐車場完備の為
マイカーのほか、バイク・自転車通勤も可能です。
東浦町、刈谷市、大府市、半田市、東海市
など近隣にお住まいの方も比較的通勤がしやすいです。
◆平成27年に設立した歯科医院です。
最新の予防歯科、ホワイトニング、口腔ケア
等にも積極的に取り組んでいます♪
学びたいことを提案できる職場環境なので
色々とチャレンジすることができます。
【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは見学のみも活躍中ですので、お気軽にご相談ください！
※ご希望の日時にて調整いたします。
募集要項
- 施設名
- ちた歯科医院
- 勤務地
- 愛知県知多郡東浦町石浜
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・JR武豊線「石浜駅」より徒歩10分 ・JR武豊線「緒川駅」より徒歩13分 ▼マイカー通勤も可能です（無料駐車場完備） ▼刈谷市、高浜市、大府市、知多市、東海市、半田市、 阿久比町など知多郡東浦町の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 医療関連・病院
- 仕事内容
- ◆知多郡東浦町の「歯科クリニック」でのお仕事です◆
歯科衛生士業務をお願いします。
1日の平均患者数は48名ほどです。
患者様とスタッフのふれあいを一番に考えているので
コミュニケーションを取ることもできます。
記録は「電子カルテ」で行います。
また、最新の予防歯科、ホワイトニング、口腔ケア等
通常の治療以外にも積極的に取り組んでいる医院です。
自分が学びたいことを提案できる
風通しの良い職場なので、色々なことにチャレンジできます♪
- 募集職種
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
歯科衛生士
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）9：00～19：00
（2）10：00～20：00
休憩時間：120分
▼勤務シフトついて
・日勤のみで、（1）と（2）の交代制シフトです。
・残業少なめ（月平均：10時間）
→比較的仕事終わりの時間も充実できるため、
プライベートを重視される方も働きやすいです◎
- 給与
- 年収：2,640,000円～4,900,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【内訳】
・基本給：160,000円～190,000円
・資格手当：10,000円～40,000円
・勤務手当：10,000円～25,000円
・交通費支給あり：実費支給
・賞与3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（3,000円～5,000円）
《モデル年収》
・入社2年目：年収350万円
・入社5年目：年収450万円
・入社10年目：年収490万円
頑張り次第で収入も増えて行きます。
長く続けていくとステップアップもできます！
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（3,000円～5,000円）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給あり：実費支給
・無料駐車場あり
・車通勤OK
・退職金制度あり（勤続3年以上）
- 休日・休暇
- ◆年間休日120日◆
・完全週休2日制（木・日・祝日）
※木曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇あり
・ＧＷ（ゴールデンウィーク）休暇あり
・夏季休暇あり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
→お子さまの急な発熱時の有給申請もしやすい雰囲気なので、
子育て世代の方も家庭や子育てとお仕事を両立しやすいです◎
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平・平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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