ハートテラス平針｜名古屋市天白区
お仕事No.：9944Y
育児休暇の取得実績あり介護スタッフ（未経験OK）／ハートテラス平針・正社員・職員／ハートテラス平針
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市天白区天白町
- 給 与:
- 月給 236000円～256000円
おすすめポイント
◆名古屋市天白区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
介護士の正社員スタッフ募集！
まずは未来の職場を覗いてみませんか？
介護福祉士を持っているけど、現場で働きたい！でも給与は上げて欲しい・・・そんな気持ちに答える求人がでました！
●現場だけど給与が高い
役職が無くても総支給が256,000円！相談員以上の給与が稼げます。
●現場の雰囲気も良い
夜間コールはほぼ「０」です。介護度が重いので介護者のペースでお仕事が出来ます。
●即戦力は求めません
先輩にしっかりフォローして頂きながら働く事が出来ます。
その他にも人員配置も手厚く、スタッフの事をしっかり考えた施設です！是非、一度ご見学にお越しください♪
募集要項
- 施設名
- ハートテラス平針
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区天白町
- 最寄り駅
- 【最寄駅】 ・地下鉄桜通線「徳重駅」より車8分 ・地下鉄鶴舞線「平針駅」より車8分 【バス】 ・名古屋市営バス「平針住宅」バス停より徒歩6分 ▼マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ▼名古屋市千種区、南区、昭和区、名東区、瑞穂区、緑区 日進市など名古屋市天白区の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- 【おすすめポイント】
・給与が高め！働くモチベーションに繋がります
・働きやすい環境を整えています
・年間休日113日◎
【職場環境】
ご利用者様は要介護度4～5の方が入居されており、
ほぼすべての方が全介助を必要としています。
2017年7月より家庭と仕事が両立でき
長く働きやすい体制づくりのため
3年計画で行動計画を実施している職場です。
産休や育休の制度を面談を通して周知し、
子育て世代の方への理解も深まりつつあります◎
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
※残業ほぼなし
◆名古屋市天白区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
介護士正社員のお仕事です。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回（夜勤時）
≪1日の仕事の流れの例≫
10：00 排泄介助・入浴介助・整容介助
11：00 排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12：00 昼食介助
13：00 休憩
14：00 レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15：00 水分補給・おやつ
16：00 利用者様の移動介助など
18：00 夕食準備、食事介助
20：00 就寝介助（トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等）
23：00 順次巡回
- 募集職種
- 介護スタッフ・介護職/初任者研修・ヘルパー２級以上
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
※下記のいずれかの資格をお持ちの方、経験者の方を優遇します
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
- 勤務時間
- （1）8：00～17：00
（2）9：00～18：00
（3）10：00～19：00
（4）19：00～翌8：00 ※夜勤は月5回程度
休憩時間60分、夜勤のみ180分休憩
- 給与
- 月給：236,000円～256,000円
・基本給：160,000円～180,000円
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の方：160,000円
介護福祉士実務者研修の方：170,000円
介護福祉士の方；180,000円
・皆勤手当：12,000円
・精勤手当：12,000円
・書類手当：10,000円
・教育手当：6,000円
・処遇改善手当：16,000円
・夜勤手当：20,000円
※1回につき4,000円、月5回分として
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給あり（全額支給）
・退職金制度（勤続3年以上）
・車通勤OK、無料駐車場あり
・60歳定年、再雇用あり（65歳まで）
・制服貸与
・研修制度あり
◆女性活躍推進行動計画◆
⇒女性職員が家庭と仕事の両立をしつつ、長く勤務できる体制づくりのため
2017年7月より3年間をかけて行動計画を元に体制づくりを行っています。
面談による産前産後休暇、育児休暇の制度を周知するなど。
- 休日・休暇
- ・月10～12日休みのシフト制
・年間休日113日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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