介護職・ヘルパー/正社員・職員/アイリスちくさ内山|名古屋市千種区
お仕事No.:10405K
◆無資格・未経験OK◆【今池駅より徒歩3分】【介護士・正社員】◆資格取得支援制度あり◆人柄採用!みんなで協力して楽しくお仕事♪アットホームな施設での募集です!名古屋市千種区の介護対応型高齢者住宅
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日~
- 産休・育休あり





- 勤務地:
- 愛知県名古屋市千種区内山
- 給 与:
- 月給 225,000円~
おすすめポイント
◆名古屋市千種区の小規模多機能施設でのお仕事◆
介護士職員の正社員スタッフ募集!
【オススメポイント♪】
◆人間関係が本当に良い!
和気あいあいにお仕事できるように
スタッフから意見を聞いて楽しく仕事できる環境作りに力を入れています!
職員からも「看護と介護も仲良しで働きやすいです!」と評判です♪
◆看護師が24時間在中
設立2年目なので設備も良く、
落ち着いてお仕事できる雰囲気です♪
夜勤も看護師さんがいるので安心◎
しかもみなさん超優しい看護師さんです♪
◆初心者でも安心・大活躍中♪】
最初は優しい先輩職員がしっかりサポート!
無資格・未経験スタートの先輩職員も
実際に活躍されています!
【施設概要】
定員が「58名」
病院が母体なので医療体制も整っているので
緊急時24時間対応可能で、不安なく就業できます。
【スタッフの声】
「忙しいときでも先輩の方が手伝うことはありますか?
と聞いてくれるので安心して仕事できてます!
未経験の方にはオススメの施設です♪」
「定着率を上げるために施設長さんが
スタッフさんの声を聞いてくれるので
不安や不満があってもすぐに解消できます。
どんな悩みも相談できるので楽しくお仕事できます♪」
限定になりますのでお早めに連絡お願いします!
募集要項
- 施設名
- アイリスちくさ内山
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区内山
- 最寄り駅
- ◆最寄り駅 ・地下鉄東山線「今池駅」より徒歩8分 ・地下鉄桜通線「今池駅」より徒歩8分 ◆駅から徒歩圏内♪ ・公共交通機関からのアクセスも抜群です◎ ◆マイカーでの通勤も可能です
- 施設形態
- 小規模多機能・複合施設
- 仕事内容
- ◆「小規模多機能施設」でのお仕事です◆
介護業務をお願いします。
【主な内容】
・食事、入浴、排泄介助
――――――――――
・介護対応型高齢者住宅:28室
・看護小規模多機能型居宅介護
登録25名、通い15名、宿泊9名
医療法人運営のため安定性も高いです。
また、居室は個室タイプとなっており
ご利用者様おひとりおひとりに
寄り添ったケアを提供できます♪
――――――――――
◆はじめての介護でもはじめやすい♪◆
24時間医療体制が整っているので
万が一の対応もスムーズに行えます◎
入社後は優しい先輩介護職員から
丁寧に指導していただけるので
介護初心者の方でも働きやすいです♪
実際に無資格・未経験から就業された
先輩職員も活躍中ですよ!
- 募集職種
- 介護士
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ※無資格・未経験の方でも資格取得希望であれば応募可能です。お気軽にご相談ください!
いずれかの資格をお持ちの方も活躍中♪
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
- 勤務時間
- (1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌9:00
- 給与
- 月給225,000円~
【内訳】
・基本給:146,400円
・職能給:28,800円
・資格手当:3,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・処遇改善加算:22,000円
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
・資格手当
・夜勤手当(5000円/回)
・賞与年2ヶ月(年2回)
・扶養手当
・住宅手当
・交通費支給
・処遇改善加算手当あり
・車通勤OK
- 休日・休暇
- ・週休2日のシフト制
・慶弔休暇
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2022-05-23
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは?
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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください!
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
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