ユノモは、介護のお仕事紹介・転職サポートを行っております。

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介護のお仕事紹介・サービス内容について

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人材派遣

人材派遣は、派遣スタッフである皆様、派遣元企業であるユノモ、就業先にあたる介護・医療機関が派遣先企業となり、3者間の合意により成り立っています。

派遣スタッフと派遣会社間には雇用契約が結ばれ、派遣会社から派遣スタッフへお給料が支払われます。又、社会保険の加入や有給休暇のお知らせは派遣会社にておこなわれます。派遣スタッフと派遣先会社では労働力の提供と指揮命令の関係が成り立ちます。派遣会社と派遣先会社では派遣契約が結ばれます。

人材派遣の特徴としては、雇用・派遣契約には期間の定めがあるというところです。もちろん3者の合意の上で期間を延長していくことが一般的です。尚、雇用契約が成立するのはお仕事のご紹介後、派遣先会社が決定してからです。登録の段階では雇用契約は成立いたしません。

人材派遣は、直接雇用というスタイルにとらわれずに、あなたのスキルと働く意欲を活かしてお仕事ができるワーキングシステムです。週2日程度の勤務や一日5時間程度の勤務などの働く時間や、一ヶ月程度の契約期間、勤務場所などもひとりひとりのライフプラン・スタイルに合わせて、ご希望の条件を選択できます。

介護のお仕事・医療のお仕事などこれまで挑戦したくても機会に恵まれなかった方もお気軽にご相談ください。

人材派遣のイメージ
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キャリアアップ研修

平成27年9月30日付けで派遣法が改正されました。
今回の改正でキャリアアップ研修を含め、様々な教育訓練実施が派遣元に義務付けされました。

派遣法で改正されたキャリアアップ研修は、当社の派遣スタッフの方に無償で受講して頂き、また有給として扱う為、時給もつきます。

新たなキャリア支援制度が整っているので、当社の派遣スタッフの方には是非受講して頂ければと存じます。


【義務付けされた教育訓練の内容】
・キャリアアップ研修             ・・・8H程度(1年間)
・入社時研修(キャリアアップ研修の一貫)   ・・・1H程度
・キャリアコンサルティング          ・・・希望者

キャリアアップ研修イメージ

・キャリコンサルティング相談窓口・・・株式会社ユノモ 柚木 博孝
                   電話番号:052-760-3877


「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。
(職業能力開発促進法第2条第5項)

 キャリアコンサルティングを通じて、自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、社会や企業内にある仕事について理解することにより、その中から自身に合った仕事を主体的に選択できるようになることが期待できます。組織内では、必ずしも自身の希望が叶うわけではありませんが、自身の潜在的なキャリアのニーズに気づき、仕事や能力開発の機会などを通して視野を広げ、自身のキャリア形成を考えていくことが大切です。

 キャリアコンサルティングを通じて自身のキャリアプランを明確にし、そのために必要な知識・資格の習得や仕事の選択を行うなど、自身が希望するキャリアの道筋を実現していくための有力な手段の一つとして、キャリアコンサルティングを活用することができます。
(厚生労働省ページ キャリアコンサルティング 参照)

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人材紹介

人材紹介サービスとは、正社員としての転職を希望されている方々に対して、希望に沿った求人のご紹介、キャリアアドバイス、面接の設定や就業条件、お給料額など直接交渉しにくいことなど様々な交渉を代行し、又履歴書や職務経歴書などの書類の作成や面接に関するアドバイスもいたします。

求人企業から採用をお手伝いするコンサルティング料を受け取っているため、転職希望者の方から相談料やサービス料をいただくことは一切ありませので、転職の意思が固まっていなくても、自分に合う求人が知りたい、キャリアプランを相談したい、面接のコツを教えて欲しいなど、ご希望に合わせてぜひお気軽にご相談ください。

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紹介予定派遣

正(もしくは契約)社員への雇用を前提に、派遣スタッフとして一定期間(最長6カ月間)をもって派遣就業していただき、あなたと派遣先双方の意思を確認。その上であなたと派遣先との同意が得られれば直接採用を決定するシステムです。

自分に合った職場で働きたい人と、自社にマッチした人材を採用したい企業が、事前に互いを見極められる点が最大のメリット。これにより、待遇・条件が違っていた、自分に合わない、スキルが活かせないなどのミスマッチを解消することが期待できます。

未経験の仕事に就く場合でも、本採用までに「向き」「不向き」を判断できるなど、通常の派遣とも転職とも違う、新しい採用・就職のスタイルです。

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