ユノモでは、介護施設の抱える問題を解決するために様々なサービスを提供しております。

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人事コンサルティング

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高齢化社会と介護・医療の現場を取り巻く諸制度・条件の厳しさ、及び諸課題の解決は、
日増しに混迷の度を深めています。
ユノモ・コンサルテイング事業は、介護の現場における人的な課題、

  1. 求人活動の企画提案と総合的支援
  2. スタッフのスキルアップ、レベルアップ研修
  3. 人材の受け入れ体制の整備と人事諸制度の改定 他

について、抜本的に解決すべく提案するものです。

1.求人活動の企画提案と総合的支援

  1. 事業所の業界特性、立地、職種にあった求人戦術を、分析し企画提案します。
  2. 事業所に適性のある、介護スタッフの人材派遣を提案します。
  3. 事業所に適正のある、介護スタッフの人材紹介を提案します。
  4. 業務委託契約に基く「ユノモ・人材ネットワーク」を活用した
  • 人材情報提供契約
  • 小規模な合同就職説明会の提案

2.スタッフのスキルアップ、レベルアップ研修

  1. 事業所の、新入職員及び無資格スタッフに対しての介護基礎研修
  2. 中堅、ベテランスタッフに対しての課題に合わせたスキル、レベルアップ研修
    【標準的カリキュラム】
    • 高齢化社会と介護の役割の再確認
      介護の理念・精神を基本にした基調講義
      高齢化社会の現状をテーマにしたカンファレンス
      ホームヘルプサービスの役割と解説
      介護の現場で活躍する心構え
    • 介護の仕組みと制度の再確認
      介護保険制度の解説と今後の予測
      在宅介護と施設介護の現状確認
      介護事例検討とカンファレンス
      介護事例検討とまとめ
    • 高齢者、障害者の理解と心理
      共感的理解と高齢者、障害者の心理
      お年寄り、障害者との接し方、話し方
  3. 幹部、管理職向けの課題別研修
  4. マナー研修

3.人材の受け入れ体制の整備と人事諸制度の改定

  1. 事業所の求人に関連する諸課題の分析とリサーチ
  2. 事業所の求人実績、退職率(定着率)の分析と対策作り
  3. 事業所の就業規則、給与規程、運営規程の分析と整備
  4. 人事管理体制の診断(ヒアリング)の実施 他